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是总公司技术部的一名工程师,入职2年,和单位签订有劳动合同。同岗位的同事单位都缴纳有5险一金。多次要求单位缴纳,单位一直拖着没有办理。现在单位调派到分公司生产单位任工程师,不愿意去。单位可以随意解聘吗?单位需要给补偿吗?可以要求补缴5险一金吗?...
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您好!现在单位4个月了,现在因为经常请假的关系,单位要求离职,但是因为工作开始我们双方之间并没有签订劳动合同,也没有跟提起有试用期的事情,想咨询一下,现在这样的情况可以要求单位补偿保险和一个月的工资吗?或者这样的情况可以提出什么样的赔偿要求? 谢谢您在百忙之中解答的疑问。...
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用工手续和退工手续.发工资是以奖金的名义发放的 行交易明细上摘要栏为奖金.可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗 昨天在劳动仲裁时, 去劳务派遣公司签合同并写下自愿不交社保的说明书.和辞职单. 现在申请仲裁请求加班费和经济补偿金等请求. 开庭时单位提供的考勤卡和工资发放清单.显示 ...
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签的合同 2010年1月份才交的社保,在社保网上查询出来的结果,在这之前的都没交,想问下,可以要求补交吗?听说北京好象不给补了,如果要求补偿,应该补偿多少钱?可是现在还在职啊,想问下这样是不是属于单位的过错,想先找单位领导谈一下,可是不知道怎么 ...
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但是现在由于对待遇不满意不想签合同了,一直没签合同拖到现在6月份,现在想辞职,单位要求交接一个月才可以没签合同这样正常吗?是否随时可以走 他要是说没交接完怎么办? 现在是不是可以按试用期的提前3天辞职,交接3天后离职不算违规吧,他没权利扣工资吧。 另外可以申请什么权利?已经工作最少8 ...
//www.110.com/ask/question-1030322.html-了解详情
了,单位甲方还没签名盖章返还合同给也在继续上班。现在单位反悔,不再续签了。 应该怎么争取最大利益? 如果要求赔偿双倍工资的话,但是之前已经 的手上也是没有合同的。 要是单位不提之前续签合同的事,直接解雇应该如何索取赔偿? 曾经签得合同是否就作废了? 可以要求哪些赔偿?知道能够 ...
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单位的关系。 现在档案、报到证、户口迁移证、党组织关系介绍信都在自己手里,也没有签劳动合同。 现在离职的话可以要求单位支付违约金吗?PS:三方协议上有规定违约金的,现在要想人事代理必须先和单位解约,不想干了。 担心三方协议毕竟不是劳动合同,不知能否追究单位责任呢?...
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用了。现在正住在医院治疗,但是用人单位只出了9000元医疗费。现在用人单位要求亲人出院,但是医院要求他本人同意才肯同意出院,但是根据伤情是不能出院的。 治疗手指该怎么做呢?自己先垫付然后等到仲裁的时候一起算赔偿吗?还有就是这样可以直接以人身损害向法院起诉吗?因为该公司没有经过培训就让不会操作的人上岗 ...
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当时公司算福利免税企业,给交的都是农保。后来公司开始转型,07年单位才交社保,现在快退休了,国家要求的15年交保险没到。可以要求公司补缴07年前的吗?单位人事科以以前给交过农保为理由不给予补缴,只能以公司出面帮忙个人自己掏钱补缴医保。 另外因为自己不懂 原来 ...
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情况发生。二、允许出资人将自己的股权在全公司范围内委托给任何其他出资人,不能限定单位。三、公司(讨论稿)中规定,“本办法在执行过程中的未尽事宜,出资人授权公司 ,他们就操纵不选现在要求授权当选出来的股东,不愿意受权,要求公司将登记入股东名册,并在工商部门注册,如办不到,可以不受权给其他股东 ...
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