你好，律师，我这边有这么情况，我们是一家劳务派遣公司，跟一家企业签订临时工协议，送临时工，有日结的，也有干一个多月的，后来发生一个临时工，工伤，出工伤这 要人不，我也没有回复他，因为企业要人都是跟我联系，我也没有打电话，发信息什么的通知他去上班，不知道后来他自己跟企业的一个主管联系，自己去上班了，后来 ...
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律师朋友你们好，借此请求解决一些法律上的问题，我是一名东莞本地人，今年五十九岁，在一家港资企业当保安员，至今工作九年多，现在工资是月薪二仟元人民币 冬季晚班要每小时打卡一次，打到六时止，其它时间季节打到五点止，三月份我上晚班时我就打到五点，公司主管通知我三月份没按规定打卡要扣工资，我不服就跟主管理论， ...
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孔律师你好！我在一家物业公司上班6年多，我是一个清洁主管，我们工作是为企业服务，和企业每两年续签一次合同，签合同的同时我们的工资也会跟着递增，今年8月份续签了三年合同应该给加工资的，但是我的工资不给加，其他员工都加了，就我的没有加，我想问我要用什么方式和什么途径去争取回来？谢谢...
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律师你好，我是易县的一家矿山企业，我企业在2014年具备矿山开采（采矿证，安全生产许可证）后，2015年我企业按照县政府整改方案报送县政府主管领导审批，才 要求我企业搬离此处。自手续完善一直为开采，到现在已有两年多时间。企业直接损失500万之多，间接1000万以上。找政府领导，他们总是推诿。我们应该 ...
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本人在一家企业职务是主管，可劳动合同写的是一线操作工，公司当面在我无过错情况下要给我调岗降薪，我合同快到期了。申请仲裁要求赔偿的能赢吗...
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人，公司是一家外资（美资）企业。我们车间的一线员工是跟老板在香港注册的公司签订的劳动合同，而不是他们在职的这家公司。办公室员工和车间主管的最低工资 工资标准1860，只有1300多一点。我想知道这样是否违背中国的法律。因为车间一线员工年纪都很轻，有些甚至还不到18周岁，受的文化教育水平也不高，所以没有 ...
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我在一家大型的台资企业西安分公司上班，任职一年多了。10年入职跑大型卖场的业务，负责在我公司里面负责开客户卖场的订单，电话联系订单，到卖场上 书面通知但告诉我总监在申请上海总部批准后马上签字，这样托着不给。人力主管要求我马上写填写离职申请后，立刻离职。 我的问题是：公司以以上四件事，1我不肯离职想继续 ...
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我在一家大型的台资企业西安分公司上班，任职一年多了。10年入职跑大型卖场的业务，负责在我公司里面负责开客户卖场的订单，电话联系订单，到卖场上 书面通知但告诉我总监在申请上海总部批准后马上签字，这样托着不给。人力主管要求我马上写填写离职申请后，立刻离职。 我的问题是：公司以以上四件事，1我不肯离职想继续 ...
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我在一家大型的台资企业西安分公司上班，任职一年多了。10年入职跑大型卖场的业务，负责在我公司里面负责开客户卖场的订单，电话联系订单，到卖场上 书面通知但告诉我总监在申请上海总部批准后马上签字，这样托着不给。人力主管要求我马上写填写离职申请后，立刻离职。 我的问题是：公司以以上四件事，1我不肯离职想继续 ...
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6000字心得。然后邮件回复给领导。 学习内容与处分所记载情况无关联性。比如看《一家一世界》等文章 2、公司未经本人申请，总经理亲自来把办公电脑搬走了（称系统 盖公章的《员工手册》 我认为是制造我签收《员工手册》的假象，因此拒绝了。然后收到邮件称我拒绝培训，当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》已废止 ...
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