是一名外企职工，07年8月成为该公司的正式职工，12月签劳动合同，但是一直没有上保险。而且节假日加班也没有额外补助，在职期间，公司由于我工作的出色先后调薪由起初 ，于是公司让我负责培训他们。08年4月开始上保险，但加班仍无补助。12月签订新合同。09年1月3日，公司领导让我组人员个写一份年终总结，另外 ...
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近恨，国耻民怨，没齿难忘！是可忍，孰不可忍！真理何在?申诉人：杨明钦，1950年8月生，1964年14岁从河南淅川县入伍，在沈阳军区警卫营服役。直接警卫宋任穷首长， 、退休20多年，在钟祥市与黄学全和亲戚开公司。又让儿子宁作三冒我名招干为十堰市公安局付局长，[2003年在我进京上访后被处理]。将我打成 ...
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回复时间：2010-3-17 21:58:00 如果是非法解雇，根据劳动法规定，公司应按你工作年限给予经济补偿金：2008年1月1日前应付6个月工资，2008年1月1日至今给5个月工资额的双倍赔偿金。 请问这个问题解决的依据是什么呢？为什么08年起会给5个月的双倍赔偿金呢？ ...
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您好！ 我是靖江的一名有两年工作经验的大学本科毕业生，2010.08.02到城北的私人企业上班，岗位是电子商务，一开始没有谈试用期，以及试用期工资，上 。没有提及工资的具体数额。8月2号-12月1号期间，公司没有考勤制度，办公室所有人员没有考勤记录。（我进公司，老板没有和我提及上班时间和下班时间）。 ...
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你好，我想咨询一下劳务方面的问推，我于2019年1月8日在公司上班，做的是普工，公司定的上班时间是7.30到晚上6.30，中间吃饭时间是自己的，不算工时，而且临近过年一直在加班，经常晚上加班到89点，一天工作十三四个小时，一周加班有五六天，实在受不了了，跟自己的线长说想辞职，线长 ...
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