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大二期间四月份去酒店实习三个,现在干了一个不想干了,不是身体原因,想自己找工作,酒店方面要老师同意才允许离职,来酒店工作时没有签任何 还会影响学分,影响毕业证,可以举报她们? 学校规定大一在电子厂实习,流水线工作,说是社会认知实践,大二就是在酒店实习当服务员,大三还要顶岗实习,这是合法的 ...
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在河北廊坊霸州这边干了一个保安离职了?公司经理说每个十五号到二十号开工资?结果打电话问公司经理他说还要等五天。如果要是劳动监察大队投诉?能否告赢。 要是找律师不得花钱。也没多少钱?就两千多。...
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半月后同意的辞职,但要求还要一个才能走,怎么办?可以直接走并没有与公司签订合同六月中旬提出的辞职,本以为一个后可以直接办理离职手续,结果到期后不给办,天天进行沟通,最后同意辞职,结果公司领导还说要一个才可以走。说自己六月提出的辞职他没同意,不算,要从他同意后开始算在一个 ...
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就接受了,还签了一份给补助不加保险的协议,现在公司要换人了,82日发来2张离职协议(协议内容很简单,就是签了后双方没有任何劳动纠纷。)现在该怎么办 请了律师 大概还要去北京几次,然后可以要到多少赔偿,希望各位律师能帮忙处理下。 可以让他们给工作的23个的保险和经济补偿明天会到 ...
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16发,这个单是否需要承担全部责任,还有1月份由于过年放假9天,老板说没有一天带薪,合理的工资还要的回?求助!!销售部经理说要在的工资里扣伙食费,从130日开始扣到离职的那天213日,他们给的理由是没做满7个,这样合理?我们面试的时候说好是包吃住的1500一个,也没说没做满7 ...
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倍赔偿,17日去班上调解未成功,不同意用原电脑进行交接,必须让交接完成才发一个和当月工资或者让走法律途径,回家发现公司里面用的qq被改了 上班记录加班计算,想了解现在到底怎么解决?现在还要去上班,去上班不按他们要求,就让请假,不让交接,也想把事情交接解决了,但是不想按照他们 ...
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在公司上班一年多 有劳动合同 说的给交五险 因为公司效益不好 申请了离职 但是公司从来没有给交五险 现在离职一个想咨询没给交五险 我们能得到什么补偿?如果在补缴社保 现在还没有上班 自己还要再交 想问除了补缴还有别的补偿...
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上班,公司就说很遗憾,那意思是只能辞职了。这样的话,公司是不是应该补偿,难道还要随着公司把整个家都搬走?补偿的话,是不是补齐两年保险,然后再给五年的工龄补偿?3.如果得到补偿,是不是一年补偿一个,五年就是五个月工资。每个的工资是按多少补偿 ...
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到16点,然后16点到凌晨2点。10个小时工作都不算加班。而且底薪也不是5000,一个卖到10万才5000,卖10万以上的是你的提成。工作了几天每天 单休,我们都觉得合理,就是因为想辛苦不怕,能挣点钱。可是最后逼迫的离职还要!对了,中途离职了,那时候还没想到发工资时候不发给的妹妹想 ...
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号时去医院做人流清宫手术,只申请三天假期,但是老板娘却让总经理转达,让在家修养一个(请假没有工资),期间电话不能关机,也不能离开本市,随时要 及病历单,但未得到公司的回复说明是否批准延长假期,这样还能请假不去,直到离职当天去公司办理正规交接手续,说明下,就是我们公司一贯来没有什么加班费,假期 ...
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