张律师：您好！打扰你了！我姐是重庆某县一所民办学校的保洁职工，2015年8月年满50岁。她自从2008年8月28日进入该学校至2015 4、2009年、2010年工作的职工书面证明。 现在仲裁准备以寒暑假间断为由裁定双方存在劳动关系只有近1年，只能补偿1000多元。我们认为仲裁这种裁定不合理，准备上诉 ...
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通告及邮件多次要求员工在公司内部系统中进行指定上下班时间的网络打卡考勤，但后期听说人事部门不认可这种方式，相关部门未给员工正式通知终止打卡要求，随着 原因，经常当事人日报填写，但领导未打分。 年休假相关说明：其他同事被解除劳动关系时，公司以”未保存2013年之前的考勤资料”为理由，只计算2013年后的 ...
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员工协商解除劳动合同关系。但是公司在补偿金方面与员工发生了分歧。按照劳动合同法规定，是以解除劳动合同前12个月的平均工资作为补偿工资。公司认为的平均工资 ，对于住房公积金这块也没有给我们购买，请问公积金是否为国家强制要求购买 。 针对我公司的这种状况，我们员工应该怎样主张自己的合法权益？谢谢！盼速答。...
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是亏损还被要求支付巨额赔偿，已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时，也为这种恶意讨薪，甚至带有诈骗性质的事件 ，鼓励大家恶意欺骗获取利益并且规避法律责任了吗？有个朋友关系的律师告诉我，不管是合作伙伴还是雇佣的人，他没有任何授权就私自进货造成公司库存积压，流动资金被 ...
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在重庆，我想咨询各位律师一下：您们好！打扰你们了！我姐是一所民办学校的保洁职工，2015年8月年满50岁。她自从2008年8月进入该学校至2015 只能补偿1000多元。我们认为应该存在劳动关系是7年，仲裁这种裁定不合理，想上诉法院。请问若上诉法院能否胜诉？其理由是什么？渴望能得到你们的急时帮助！谢谢 ...
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给我劳动报酬一案~仲裁认为我属于在职职工兼职从事书刊编写~说是属于劳务关系不属于劳动关系，驳回我的请求，要我去法院上诉，请问这种回答正确吗？在庭审过程中 中说我为该公司编写书籍是职务行为，正确吗？我在该公司承担兼职记者职务，对方法人口头承诺给我每月发放800元记者兼职工资~该书刊编写工资是口头约定给我 ...
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套春秋衫30元，这些钱在发工资 的时候他都恶心的扣掉了，并扣了我住院期间10天的工资。 我已经出院，但是因为额骨粉碎性骨折 15元-16500元=11220.15元 2.本案诉讼费由被告承担 事实与理由: 原被告系店主与雇员关系,系店主火锅店厨师长,系本案受害人.2008年9月30日 晚10:30分许 ...
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到‘中心’任保洁员，工作至2005年5月，工作长达14年，年龄已满56周岁......劳动关系成立。”判令“单位给予我办理退休手续及办理社会保险手续。”可是，被执行人说我是 如何进行？有法官说要重新提起诉讼（判决书没有提到双培赔偿的内容），我认为不对。如此我的维权就不完不了了，时间之长，成本之高，弱势 ...
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某员工的 工资，就算有误会，那也和工资没丝毫关系的，对不对，更无权不给工资，我认为这些都是不 合法的，可这些给他们说根本就没用，还不如对牛弹琴， 。 现在合同我是没有，不过唯一和老板能够确立关系的物证，就是领班每 天记录的每月结算清单，向我这种情况，拿不到钱的还不在少数， 希望你们重视起来，帮帮我 们 ...
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做了为由，将我开除，并让公司财务与我签解除劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职的协议，我以不是事实为由，拒绝签字，与公司财务 诉求时，仲裁院说需要仲裁。 综上所述，我想问的是： 1，我所要求补偿的7条是否合理？ 2，公司不承认开除我，但我认为我已经被开除了，我的录音证据是否 ...
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