2012年7月，福建省三明市明溪县教育局通过公开招考的形式选拔200多名农村优秀教师进城教学，但同时被告知职称却被从原中教高级降到中教一级，原中教一级 二级。校长副校长城乡调动未被降级使用;乡镇之间教师调动也未降级使用；这样的不公平的做法大大损害了教师的合法权益，挫伤了教师的工作积极性。请问这样合法吗 ...
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2012年7月，福建省三明市明溪县教育局通过公开招考的形式选拔200多名农村优秀教师进城教学，但同时被告知职称却被从原中教高级降到中教一级，原中教一级 二级。校长副校长城乡调动未被降级使用;乡镇之间教师调动也未降级使用；这样的不公平的做法大大损害了教师的合法权益，挫伤了教师的工作积极性。请问这样合法吗 ...
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教育。硕士学制1年。大专直读硕士跳级费用由学生承担。 c、甲方提供在职教师顺利进入乌克兰相应专业院校以走读形式进行攻读硕士的承诺：学制1年。每学期出国 义务 1、监督甲方严格执行其合同义务，切实保护留学生的合法权益，如甲方未按本协议执行并损害留学生合法权益的，丙方负有连带责任。 2、丙方负责留学生在 ...
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教育。硕士学制1年。大专直读硕士跳级费用由学生承担。 c、甲方提供在职教师顺利进入乌克兰相应专业院校以走读形式进行攻读硕士的承诺：学制1年。每学期出国 义务 1、监督甲方严格执行其合同义务，切实保护留学生的合法权益，如甲方未按本协议执行并损害留学生合法权益的，丙方负有连带责任。 2、丙方负责留学生在 ...
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教师因超生被开除公职 老年生活如何让保障 我父亲原来从事教育工作（小学教师），1987年由于超生被当地乡政府开除公职，此后就回村务农，但由于户口在原联合校 享有一点农村医保社保，也不得村里人人都有的土地承包费。请问各位法律界人士们，这样合法吗？如果不合法，我父亲应该怎样去争取自己的合法权益？谢谢！！！...
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”，即违背上级文件，没有明文规定，仅凭口头规定的考核方法同级排名109名，【一共116名教师】去问领导怎么回事，领导说我因为去年请产假已经被一票否决了。请问律师，我的上级这种做法合法吗？我该怎样通过法律渠道维护自己的合法权益？劳动法保护我的产假后一年的劳动成果吗？打官司我占优势吗 ...
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培训机构的要求都写进合同里面去了） 一、合同内容 金色童年教育培训中心兼职教师聘用协议书 甲方：金色童年教育培训中心 乙方： 身份证复印件： 经甲、乙双方协商，现甲方聘用乙方担任2012年7月1日至2012年8月30日教师任务，为了明确乙方合法权益，特签订如下协议： 一、教学任务（乙方任务） 1、按 ...
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元。但与我同类、同时参加工作的人员都为教师身份，享受教师待遇。教育局的决定严重侵害了我的合法权益， 我多次向教育局领导及相关部门申诉，都 证书》《小学教教材教法考试合格证书》《吉林市中小学班主任培训结业证书》《吉林省中小学教师普通话合格证书》，《同类、同时参加工作人员证明 》，市政府编制办我“小学二级 ...
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的工作进行考核发放外，其中还要每个人承担中层干部和班主任的特殊津贴。换句话说：一个教师就算工作量是足的（相对校内），师德过关，但年终也拿不全自己的30 %），其余教师要么待岗，要么向别的学校交流，再或者不拿20%绩效而退养。 请教：以上教育部门制定的政策是否符合国家法律法规？有没有损害教师的合法权益？...
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尊敬的各级领导、各位同志： 你们好！ 述： 原河北省唐山市迁西县罗家屯中心小学教师侯文虎（被告）于1985年遭冤枉。因不服 法院的枉法判决被迁西县政府开除教师 说：“你提出的16个证人一个也 不在家，都住医院了！”。就这样无辜教师侯的合法权益被手中有法权的依法侵犯了！就连 当场解决纠纷的村书记都被搁置 ...
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