公司补交我1995年至2003年的社会养老保险，但是公司至今未给补交。我是否可以依据《劳动合同法》第三十八条第三项之规定，与用人单位解除劳动合同？用人单位是否需要根据《劳动合同法》第四十六条第一项之规定，向我支付经济补偿金？...
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请问是否可以要求重签合同盖章，如果单位拒盖原单位合同章，是否要求它支付经济补偿金，因为目前还在派遣单位工作？如果人事重新做合同把甲方单位改为另一家外地外包公司 合同盖的外地外包那家公司合同 请问我是否可以拒签 并且要求支付经济补偿金 因为我是想和第一家外包公司签合同 至少工龄年限由保证 如果这家 ...
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请教一下合同到期是否有经济补偿金，若有，补偿标准是多少？谢谢！本人是07年初进入公司，初次签订了2年合同，之后到期后又补签了一份合同，但是合同 公司的劳动合同明确了：公司每年多发一个月工资，作为解除合同的经济补偿。是不是就不能再申请经济补偿了（因为已经提前支付了）？ 2、07年至今签了3次合同，08年 ...
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企业在没签劳动合同情况下，员工为得双倍经济补偿，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫，主动离职，并签署不欠工资条，但经劳动仲裁结果是企业补其双倍工资，并要强制扏行，这种情况下，企业是否可以不支付经济补偿金？...
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第一次与公司签订了三年劳动合同，到期后公司不通知续签，是否有经济补偿金呢 如果公司拒绝支付合同到期经济补偿金，我应该如何维权...
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我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？...
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公司将于年底从福州搬到福清。年初刚签了三年期劳动合同。在公司服务满5年。 公司在年初曾做过搬厂调查，勾选同意去福清。 问题： 1、搬厂时，如果不愿意去，公司是否要支付经济补偿金 2、员工需在什么时候提出申请经济补偿 3、如需支付，法律依据是什么...
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，工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时，除了享受工伤待遇外，是否能以《劳动合同法》第38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金？...
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劳动合同中有，乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。其中一条：因乙方所在部门调整，撤销，合并或者缩减编织，需要调整工作的，乙方 还走了800多人，公司统一说都是调整，目前公司要协商解决需要签字，我拒绝了，是否影响我的补偿？ 另外合同是否符合要求，或者按照法律规定合同条款无效？...
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劳动合同中有，乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。其中一条：因乙方所在部门调整，撤销，合并或者缩减编织，需要调整工作的，乙方 还走了800多人，公司统一说都是调整，目前公司要协商解决需要签字，我拒绝了，是否影响我的补偿？ 另外合同是否符合要求，或者按照法律规定合同条款无效？...
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