3月份去无锡子公司仲裁，结果仲裁官司输了，理由是无锡出具的退工单不成立，是因为我要将社保迁转到北京缴纳才出具的退工单，不是公司主动出具的。请问各位律师，我在北京究竟是否需要重新签订劳动合同？无锡的劳动合同是否依然适用于北京？我能找公司要在北京未签署劳动合同的双倍工资赔偿吗？谁可以替我 ...
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集团旗下一个产业转让给另一家集团，原集团旗下员工是否可以一起转让，进入新公司后是否要重新签订劳动合同？原公司合同没有节约是否还有效，原公司单方面解除劳动合同，是否有赔偿。在没有解除劳动合同的情况下是否可以继续使用原公司合同进入另一家公司？...
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劳动合同公司抬头变更 背景：在该公司工作已10年(已为无固定期限合同)，先签了A公司抬头的劳动合同，后转为B公司抬头。现因调岗原因，公司要重新签订劳动合同将公司名称由B变更为C(A、B、C实际为同一个公司的不同分部)，请问重签合同后，有效工作期限是否从签A公司的时间开始?...
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我在单位工作了三十年，属于无固定期限劳动合同，可现在单位因效益不好工人全部分流转岗又要重新签订劳动合同，这合法吗？我是否可以不签？可大部分人都已经签了，就我自己恐怕也难以抵制，我该怎么办？...
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原班人马（原来的公司还存在，好像已是空壳）。在今年2月公司让重新签订新合同，说是新公司的劳动合同，我看了下内容就注明休假日，但工资数额没写（选的是 不签新的劳动合同，旧的劳动合同是否还适用于现在的新公司 2、公司的对我的回答是否违法 3、公司欠我半年的公积金我是否能通过法律途径要回（公司应交付的那部分 ...
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子公司均未重新签订合同，直接走的人事调动，为何此次要以子公司重新签订劳动合同？那之前是否算违规？本次我们是否可拒绝签约？2,现在总部及分公司人事和条线领导软硬兼施天天催我们签约，若签约了，在六个月内是否可以设置考核随意开除我们，且没有任何赔偿？3,若我不同意签约，担心公司把我在不 ...
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现在已经都到新单位工作了，目前遇到一个问题就是现在的单位要给我们重新签订劳动合同，有些单位的劳动合同是一年，有些是三年，而我们从事业单位转为企业时 固定期限的。因此想咨询一下，新单位的劳动合同是否合法？我们是否应该仍然是签订无固定期限合同？如果不签订无固定期限合同的话将来会有什么影响？如果我们去申请新 ...
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B公司办理人事关系转出(有离职证明),但未与A重新签订劳动合同.由于A和B公司都还拖欠我工资,而且重新调回A公司后,工资标准低了很多,所以于 辞职后补了一部分,B公司现在还欠着. 问题1,原先与A签订的劳动合同是否有效?为证明其无效要什么证据? 问题2,能否要求经济赔偿? 问题3,能否要求双倍工资?...
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将我分公司出让给集团内部的另一家二级公司的子公司。我与原公司签订的是无固定期劳动合同，并注明了工作岗位同时签订了薪酬协议。到新公司后，我的工作岗位被调整，原 我原来的合同工作岗位？2。我的薪酬可否要求新公司按照原标准执行？3。是否需要与新公司重新签订劳动合同？4。重新签订的劳动合同是否仍可为无固定期？...
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一个变更协议?还是需要解除原公司劳动合同,重新订立新合同.如果重新订立,是否也许与劳动者签订一个变更协议,写明原因?如果重新签订合同,以前那份合同是不是要先解除呢...
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