赔偿，我想到的有： ① 学校或区教育局从未与我签订过劳动合同，能否要求学校赔偿这11年工作的双倍工资； ② 从未给我购买过五险一金，能否要求他们 月工资。 ④ 用人单位超过一年未与我签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，那么是否可要求赔偿一笔单方面辞退违约金，这笔违约金一般应赔多少呢，20万法院会 ...
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你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？...
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你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？...
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因未签订劳动合同让公司赔付双倍工资，公司肯赔但是要分期付款我不同意找劳动局调节，如果这几天不去上班满三天算不算旷工因此而自动离职会不会拿不到钱，老板也只口头上辞退我问他要辞工单他并没有给我...
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你好，公司在2019年3月至2020年3月与我签订了劳动合同，但2020年3月至今未与本人续签劳动合同，但公司买了保险，我现在想辞职，请问提交辞职申请后，可以立即走人吗？我可以申请要求公司赔双倍工资吗？...
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年12月4日进入这家公司上班的，试用期一个月。直到2015年1月4日人事部还未通知我签合同，期间我也催过他们，他们就敷衍我说会签的，不要着急等来敷衍我 日期应该写我进公司时的日期。我知道劳动法规定用人单位必须在一个月内签订劳动合同的，不然要赔双倍工资的。 当然我不想和公司闹翻，当时就没提，他们肯跟我签 ...
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提县扎拉特镇 邮编 844603 申请事项： 一.要求四十五团二中支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额共计4个月，每月2000元，共计8000元，经济补偿金半个 日，担任45团二中男生宿舍管理员，学校一直没有与我签订劳动合同，我在4月25日向校方递交了劳动合同补签申请书等三个申请报告，校领导看后，都 ...
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任何的通知和原因的告知，这种情况下三方公司应当赔付我未签合同期间的双倍工资么，如果要赔是算两个月的双倍还是一个月的？另外还有一个因素，在6月20日左右 的商务合同已到期，正在审核续签过程中，三方公司认为应当先和我就职的公司签订好劳动合同，再来处理我的合同，这样做合法吗？因此我这两个月的利益是不是得不到 ...
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公司发文件，双方结账解除关系。 小明认为公司超过一个月没签订劳动合同应，应赔双倍工资，补发应发工资；公司以牵强理由清除员工是非法辞退，应赔偿一个月工资；公司 发货数量不足，造成客户意见，影响付款。 小明提出仲裁，判定结果是，公司补发未发全的工资，就、为小明缴纳劳保，其他不给。 小明不服，到法院诉讼。 ...
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请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同。是不是要赔违约金？而且劳动法规定未签劳动合同的需支付双倍工资？这个冲突吗？医院是不是要支付我双倍工资？...
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