企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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我在一家保安公司从事武装押运工作，该公司性质为国有独资，我在这工作4年了但是没有为我们缴纳社保，现在我想辞职了，有没有可能让单位对我个人做出经济补偿，或者把之前的社保给补出来？...
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您好，我在公司上班，公司一直未按我工资为我缴纳社保，现在我提出申请要公司为我补缴差额，资料已经提交给了地税局，但是社保局没有按我工作的年限去算，我不同意补缴的额度，现在公司逼我缴纳个人的部分费用，我没交，请问我个人会需要缴纳滞纳金吗？，谢谢，如果我放弃会怎么样？...
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我上班的公司没有与我签订劳动合同，我在申请劳动仲裁取证的时候发现为我缴纳社保的公司是其他公司，这是我一直不知道的，公司事前也没有跟我们说过！就上班公司和缴纳社保公司不一致的问题在申请仲裁的时候我可以申请那些方面的赔偿？希望能得到详细的解答！...
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，我是2007年7月19就在一家单位工作至今，这期间单位没有为我缴纳住房公积金，没有带薪年假，每周工作6天，工作时间在45小时以上，没有任何加班费。2007年7月至2008年12月期间，单位没跟我签订劳动合同，也没有缴纳社保，2009年1月才开始缴纳的。我想问一下，我离职 ...
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，在签收我的解除劳动合同通知书前一个小时告知要为我缴纳社保且让我提供相关材料并且录音了，这样情况我该怎么办？他说他已经义务告知了，就不用赔偿经济补偿金了， 我之前我已经决定跟单位解除劳动合同了，所以他在我寄出快递后签收快递前一个小时告知我我认为已经没有意义了，这种情况下怎样才能让其赔偿经济补偿金？谢谢...
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你好，请问我在公司工作了11个月，因公司没有为本人缴纳社保，导致本人社保卡无法在就诊是正常使用，现在我要离职，请问我可以随时离职并主张得到多少个月的赔偿金？谢谢...
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你好，请问我在公司工作了11个月，因公司没有为本人缴纳社保，导致本人社保卡无法在就诊是正常使用，现在我要离职，请问我可以随时离职并主张得到多少个月的赔偿金？谢谢...
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工作一年老板不为我缴纳社保，我想投诉他要求他补缴社保赔偿损失，但由于离职申请是口头提出的，没有递交辞职报告，担心投诉后会被认定为以个人原因离职，不会得到支持，我现在该咋办呢？...
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