律师你好: 我是一名孕妇，怀孕6个月了，前几天因肚子疼宫缩住院3天，领导一直打电话喊我不要上班了（病假期间没有工资，只买保险，生育报账也是 胎儿之间在学校上班期间发生的一切安全事故，都与学校无关，还说在我休产假期间找人来代替我的工作，我休完产假之后如果代替我的那个比我能力强，就不喊我回来上班，对于哪个 ...
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您好，我在公司2012年3月14日入职，我产假请了4个月，休到4月底，5月4号通知上班，4号口头通知开公司遣散部分员工，还有几个人在 还得交6月份保险后才能够日期办理生育险，我现在孩子才四个多月，有时候有事请假，有时公司没活休息，一个月也不知道能上几天班，请问我可不可以要求解除合同要求赔偿？合同我们是 ...
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我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说我怀孕期间每个月都要请几天假，一点都不尽职，没有解雇我就不错了。我就跟他说，我怀孕期间每个月都 让我去劳动局告他，他不怕。我想现在也只能是走司法途径了，但不知道我该让公司赔偿哪些内容，而且我是晚育，可以休四个月产假，那我该提请仲裁的是四个月的 ...
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您好，我5五份休完产假回去上班，但是公司把大部分员工都弄回家了，过几天又叫我回去，我上了几天，也不是以前的岗位了，什么活都干，现在家里有事又请假，我现在能不能要求赔偿？...
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你好，我妹妹2014.11.08开始在家休产假，她在超市工作'前几天去超市拿了个价值一百元的杯子放包里了，事实就是偷个杯子，我们自己的错误我们自己承担，杯子已经结账啦，现在超市领导就想辞退、我妹，可是超市有规定辞退员工要给 ...
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刚刚在这公司过佐试用期需要买社保，但老板娘给一了份关于买社保的协议我看，我看到一点“关于私事休假超30日，社保全额由个人承担”，这合法吗？我之前间公司根本就不是这样的，就算休产假公司还会按照国家规定购买社保，但现在这间公司合法吗？还有就是休产假期间公资是公司负责还是社保局负责给的？...
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就在今年7月份之前休了产假，产假后我上班时，综合部的领导就安排有门路的人把我的岗顶了，把我调到最基层的岗，工资也降了，跟我商量，我不同意，最后我通过劳动仲裁申请，又把我调回原来的岗了，我现在在原来的岗上的挺好，这几天让我签合同了，开始综合部的普通职员给我在续合同的表上填的续签日期是3年， ...
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就在今年7月份之前休了产假，产假后我上班时，终和部的领导就安排有门路的人把我的岗顶了，把我调到最基层的岗，工资也降了，跟我商量，我不同意，最后我通过劳动仲裁申请，又把我调回原来的岗了，我现在在原来的岗上的挺好，这几天让我签合同了，开始终和部的普通职员给我在续合同的表上填的续签日期是3年， ...
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休完4个月产假，还在哺乳期，回到公司后被告知原来的部门已解散，要给我安排其他岗位，让我等消息，几天后，让我到公司面谈，结果给我安排的岗位其底薪比产前低了一大半，原来我是固定工资，现在调整的岗位是底薪加绩效奖金，并且奖金多少不定。我不能接受，公司建议 ...
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月就两天假。忙时还不让休。怀孕时我一边怀孕一边上班到预产期前天。十几二十几天见他一次。生完完全是我一个人带。做月侧切充血严重。烤完灯就带孩子。产假休了一年。没人带孩子。辞了五险一金的工作。单位还有出国机会。我家人都去了。孩子一天没离开过我。现在儿子四岁了。离婚孩子能跟我吗？ ...
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