年到期后没有续签，但是公司也没说什么，现在用人单位要调我到其他岗位（到期合同上面有明确岗位），我一直没有到新岗位报到，新岗位直接给我打旷工，原岗位也没再排我的班。如果用人单位或者劳务公司和我解除劳动合同，我能得到补偿吗？还有合同到期后没有续签会不会有 ...
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与用人单位签订了就业协议书就没再找工作，两个月后毕业手续都办妥正要去报到，用人单位打电话让我再找别的工作，用人单位违约，使我单位了找工作的时间，我该怎么办？...
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律师您好！我是应届大学毕业生，现在与用人单位签了三方协议和劳动合同，三方协议违约金是5000元，劳动合同签3年，劳动合同上有一条：本合同未到期又不符合 ，从8月1日起执行。试用期三个月，试用期从8月1日算起。用人单位要求8月1日去报到，如果我在8月1日前或者在试用期内，考上了事业编，需要解除三方协议和 ...
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应届毕业生、学校与用人单位签订了三方就业协议，后用人单位又与毕业生单独签了一份补充协议，并在协议中约定毕业生未在规定时间拿到毕业证书、学位证书，就业报到证的视为违约，并约定了一万元的违约金。现该毕业生因未修够学分，可能不能在规定时间内毕业。 1、该补充 ...
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的应届毕业生，研三的时候与用人单位签订劳动合同，缴纳了五险一金，今年毕业，再与其他用人单位签订劳动合同时，还是应届毕业生身份么？还需要用到报到证派遣证么？社保公积金帐号可以注销重新申请一个么？人社局那里既有我缴纳社保的信息又能看到我是应届生的身份，这样会不 ...
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您好，我的情况是这样，我之前在学校和某用人单位签订三方协议，协议上规定：未按时到单位报到缴纳违约金2000元，我现在打算到单位报到以后，再辞职，这样需要缴纳违约金吗？...
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我的三方协议缺了用人单位上级的章（缺杭州人社局的章），最后的学生本人签字也没有签。现在三方已经各自一份，我也今年毕业了，现在需要档案，手里有补办的报到证，如果现在想要回学校调档案回原籍（洛阳），需要拿着杭州工司的解约函吗？就是属于报到证改派吗，还是可以直接回原籍，因为现在档案还在学校。...
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毕业前签三方协议，报到时签了劳动合同，用人单位还没有盖章。培训2天提出离职，需要付违约金吗...
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本人应届毕业生，毕业前已与某用人单位签订三方就业协议，并在毕业生信息网上签订网签就业协议，人社局备案。报到证打印直接到该公司报到。现在已毕业，拿到了毕业证和学位证，到该公司工作。工作一个半月后，公司仍然拒绝签订正式劳动合同， ...
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您好，用人单位将劳动合同书电子版发给我（发给我的电子合同并无用人单位的法人签字和盖章，合同最后写明本合同自乙方上岗后之日起生效）让我打印后填写我需要填写的相关事项，然后以照片回执给他们，这样合同是否已经生效？假如我不愿去用人单位了，也未按时报到，是否会承担责任？...
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