单位是否应该支付抚恤金及安葬费，标准是什么？ 2，该用人单位从未与劳动者签订劳动合同，则亦未缴纳三险一金。且劳动者在职期间平均每周工作超出44小时， 福利。则上述1提及的标准是否有变更？ 3，用人单位是否有责任定期安排劳动者进行体检？ 4，劳动者生病期间，用人单位是否有责任100%承担医药费及看护费？...
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您好！我是大四实习生，在外实习，未与用人单位签订劳动合同、实习协议、第三方协议，仅口头约定了实习时间。现在我想辞职，我能否依据劳动法中提前30天或3天提出离职?如果强制离职，我是否应该承担违约责任(未明确违约责任)?是否承担用人单位损失？...
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本人是应届毕业生，两个星期前面试某知名公司的招聘助理岗位，一天后用人单位通知我去签一些文件，主要是任用表的签名，还摁了手印，但是没签劳动合同，之后他 出差了要等几天，期间我也拒绝了两个比较不错的用人单位录用通知，现在一直还在等，请问这种情况该怎么办呢？是否需要用人单位承担赔偿责任？？？期待回复，谢谢！...
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2010年12月，在我为用人单位外出施工时，张某骑摩托车撞到了我施工的移动脚手架，使我摔落倒地受伤。经交警认定，张某承担事故的主要责任，我的用人单位承担事故次要责任。经劳动能力鉴定，我构成四级伤残，单位为我保留了劳动关系，我也享受了工伤保险待遇。我还能向单位要求交通事故赔偿吗？ ...
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2010年12月，在我为用人单位外出施工时，张某骑摩托车撞到了我施工的移动脚手架，使我摔落倒地受伤。经交警认定，张某承担事故的主要责任，我的用人单位承担事故次要责任。经劳动能力鉴定，我构成四级伤残，单位为我保留了劳动关系，我也享受了工伤保险待遇。我还能向单位要求交通事故赔偿吗？ ...
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派遣劳务人员对用工单位造成损失，是否应用用人单位承担赔偿责任？...
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里面特别提到要求其在本月底与公司续签劳动合同，逾期不签就解除劳动合同，请问用人单位此做法是否合法？如我同事未在用人单位规定期限内续签劳动合同被用人单位解除劳动合同，用人单位行为是属于违法解除劳动合同还是属于终止劳动合同？或者是合法的而不需要承担任何法律责任？...
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毕业生与用人单位签订了双方就业协议书一式两份，毕业生单方违约是否要交违约金 您好！我是一名大学应届毕业生，我之前与用人单位签订了双方就业协议书，一式两份，而且还约定了服务期限和违约金，如果现在我想单方面违约，我需不需要承担法律责任，向用人单位缴纳违约金？谢谢。...
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，是否应该补订书面劳动合同，用人单位一直拒绝补签是否承担法律责任员工应该怎么维护自己的合法权益...
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太懂相关的法律法规，也是自己一时冲动，并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作，用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程中我应该承担的怎样的责任？我与公司签订的是三年期的劳动 ...
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