相应的一分社会保险，因我是农村户口，不能补交，需要单位对我做出一年零两个月公司应交的保险赔偿。 4.被申请人需支付每年应给员工的年终绩效奖， 关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 ...
//www.110.com/ask/question-1347418.html-了解详情
社保（合同中约定交工伤保险，实际未交）。违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）第五条“用人单位招用劳动者从事 了《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人 ...
//www.110.com/ask/question-15916663.html-了解详情
以及当时行情而定） 2、乙方正式上船工作后，船东为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外伤害险； 3、乙方在船上工作期间享有除工资以外的劳务费 ，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-了解详情
问题的通知》第二条“职工档案随其劳动关系转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。”所以你在重庆聚英实业股份有限公司工作期间，企业职工档案由该公司管理是 ，你目前没有在重庆市范围内缴纳养老保险和医疗保险。你到企业应聘就业后，可由企业为你办理养老保险和医疗保险，未就业期间，也可以个人身份到户口所在地 ...
//www.110.com/ask/question-3784852.html-了解详情
公司上班期间发生了工伤（最后鉴定为9级），此时公司还为其交着五险一金，其医疗费用也从工伤统筹报销了，后期由于某些原因，公司停止了其五险的 工作，但合同还未到期。 现在请问1.我们是否可以主张获得一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条规定，由用人单位按照解除或者 ...
//www.110.com/ask/question-9754919.html-了解详情
月3号又应聘到另一家公司上班，而且面试时我说我正在领取失业金。经跟用人单位协商后，工资试用期每月2800元，三个月试用期，试用期后每月3500，工资一月一发， 保险，给按照缴纳标准给补助养老保险和医疗保险（大约700元左右，其它三险的没有补助），达成协议后我才入职工作，公司也未和我签订劳动合同，结果入 ...
//www.110.com/ask/question-14351837.html-了解详情
月 日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方 ...
//www.110.com/ask/question-8200572.html-了解详情
我是一名上海市外来务工人员，交的是综合保险。我是2011年1月出的工伤，6月出的鉴定结果为九级，截至目前（8月1日）还未理赔，我想知道如果我与用人单位解除劳动关系的话，除了获得保险公司的赔付外，还能否获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？标准各是多少？另上海7 ...
//www.110.com/ask/question-571719.html-了解详情
父母不但没做到，反而要靠父母资助。工作期间用人单位及管理部门并未与我们签订聘用合同，也没有给我们缴纳医疗保险、失业保险。现解除聘用关系后，我们没有得到任何 、市政府依据相关政策给我们这批服务生一个二次就业的机会，并对三年未给我们交社会保险给予补偿。 最后，感谢书记给了我们这次见面的机会，衷心地恳请火 ...
//www.110.com/ask/question-1573764.html-了解详情
本人是特种工作(放射性)人员 1.在作业中没有得到完善的劳动保护和监测 2.加班却没有加班费 3.公司未为本人交齐社会保险(比如失业,医疗保险) 以上三种已违反相关规定,本人是否可以不需通知用人单位而直接向有关部门投诉和要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-227320.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务