签了三方协议，现在想违约，但是用人单位强制不放人，该怎么办？...
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我今年研究生毕业，今年4月份与用人单位已签订了三方协议，但是毕业时暂时拿不到学位证只有学历证（毕业证），报到时单位能不能因此拒绝签订劳动合同？签订三方协议时第一条协议违约金2000元，如果单位拒绝签订劳动合同，算我违约（因为我没拿到学位），还是算单位违约？还是算学校违约（ ...
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当时就是在网上签约了，纸质版的三方都没签，具体的网上协议如下： 按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商 另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商， ...
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我是23届应届毕业生，在校时，拿到一家国企的offer，并且签订了三方协议，三方协议上规定，如果单方违约，违约金5000。今年7.1日，我拿着三方协议到公司报道，并于报道当天，也就是7.1日与公司签订劳动合同，劳动合同规定，试用期，可提前三日通知用人单位离职，转正之后需提前30日 ...
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13年毕业生，三方就业协议只有单位和自己的签字盖章，用人单位上级和学校等都没盖章，请问算违约吗，而且他们要的违约金要6000元，而协议上面没有说明，请问该怎么办，着急啊！...
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大专生，在大三毕业前与一用人单位签了就业协议（三方协议），协议提出若实习期间任何一方违约需支付对方3000元，但是在实习期间单位又要与我们签订补充协议，内容是如果实习期不结束就离开单位或者实习结束之后不与单位签就业合同，就要赔偿单位在实习期间对你的花费，现在实习期不满我想要离开，请问应该怎么办？...
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的承诺也没完全兑现，现在想走人复习考研，当初签三方协议时，有一条说未按本协议到用人单位工作须支付违约金3000元。我想请问，我现在是在试用期内吗？如果要走，要支付违约金吗？如果单位扣住我的档案户口怎么办？...
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主管即可，但是如果签的合同中规定了职工未到合同期辞职需要缴纳违约金或其他处罚事项怎么办?公司可将违约金最高规定为多少属于合法？我要如何将违约金降到最低？ 2、 、我是应届毕业生，学校发了一份三方就业协议（学校、毕业生、用人单位），协议是否具有法律效应，若未到该协议中规定的服务期辞职，是否属于违约？...
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我是一名应届毕业生，今年6月份毕业，去年12月在学校签了三方协议，签时只有自己在场，用人单位（xx集团）不在，只签署了甲方，签完后交给了学校就业 去找xx集团总部因为我们是总部招的人然后分到那的………… 请问我该怎么办才能拿回自己的协议书？我有违约吗？协议书还有效吗？毕业时的档案和报到证怎么办？ 谢谢 ...
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之前签了份工作，是三方协议的形式，但是三三方协议里的用人单位对毕业生的约定是空白，毕业生对用人单位的约定也是空白，只有一些简单的信息，而且也没有另外的如果违约该怎么办的相关约定，我结果考上了研究生，我怕影响我的档案问题。所以请问我是不是该赔违约金，该赔多少， ...
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