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我曾经有过矿工记录 但本月就矿工一天 公司说我是自离 请问我上个月工资能否全部发放?...
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我已经两天没有去公司上班了(估计公司会以矿工论处),明天是最后一天,否则以公司制度属于自动离职,但我法律问题没有解决。 4.现在面临问题是 除名书面材料 后来经过协商,又表示愿意赔偿违约金3000元,而最近平均工资是2250/月(不含加班费),前提条件是要求我签一份协议书表示同意解除合同(但 ...
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我在7月低时候提交了离职申请,然后因为身体不适交了2个星期病假单,但是我们公司老板不承认我病假单,并且7月份工资拖欠不给我,说必须完成合同上面说提前一个月离职要求,要求在做满一个月才可以给我工资,这样做法对么? 提交辞呈之后如果不来上班算是矿工么?然后就可以不发7月份工资么?...
//www.110.com/ask/question-2753409.html-了解详情
月份后离职,后来发工资时老板说,因为我7月份休息没给老板说,要算我矿工三天,(应聘时说是一个月4天任意安排)扣我500快,可7月份工资在8月份已经结算过,现在发是8月份工资,老板就抓住这个问题不放就不给钱,我该怎么办,我才刚毕业,这500可是我辛苦钱 ...
//www.110.com/ask/question-4863964.html-了解详情
企业规章制度,服从甲方与企业管理与安排,遵守企业作息制度,不得缺勤、矿工。如乙方在勤工俭学途中无故擅自离开或蓄意煽动他人罢工而给甲方带来经济及信誉损失 ,如遇企业无故辞退或违反当地劳动法工资待遇,将有我公司积极与企业和该生协调,妥善解决相关问题,切实维护学生自身利益; 4-2乙方在勤工俭学期间 ...
//www.110.com/ask/question-1588533.html-了解详情
想咨询一下关于公司扣发员工工资问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导 合法权益 我和餐厅没签过劳动合同 你好,李律师,谢谢您建议,公司让下午去领钱,我要先领了工资再申请仲裁吗、我也没有签劳动合同、会受法律保护吗 ...
//www.110.com/ask/question-2177596.html-了解详情
您好,请问一个问题,我在成都中亚酒店上班4月份应该有5天假期,我休了4天就因为婚宴期间叫去餐厅帮忙没有去,我说我休假,就扣三倍工资,这样合理吗 ,4月份上完了班,5一假期人事部放假了,我没有上班了没有拿到离职书,他们按矿工处理,这是什么要求,还能扣上个月工资,郁闷,请问怎么处理,感觉进了黑店上班,...
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我这个问题有点复杂,当时上班时我和公司同事借了一笔钱,后来公司已此为由要我变相辞职,由于当时我已经怀孕,公司说要每月付我基础工资回家休息,我也 星期后我就没有去公司了,但当时没有办理离职手续,过了半个月左右,公司以严重违纪为理由开除了我,并同时扣除了我当月工资还对我进行了矿工六天处罚金,这样是对 ...
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你好!我是一个小公司职员 我11号下午2点发工资 结果家里有事 不能上班 离职是不可能了 他们不批 我就选择了自离 我想问下您我7号开始矿工 会不会影响到了11号发工资 如果说影响了 我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-978876.html-了解详情
我这个月8号上了一天班,之后就再没去上班。9号时候通过电话沟通,(公司在苏州,常州也有分公司,但合同是和苏州公司签) 公司9月份社保费用我自己承担的话,就算和平解决离职问题,并且签署了协议。这个月15号发上个月工资时候,拿到手才900多,实际工资有扣 ...
//www.110.com/ask/question-1236611.html-了解详情
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