1;本合同为固定期限的劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月 . 2,甲方按月支付给乙方应得的工资报酬. 第五条 社保保险 1,甲,乙双方必须依法参加社会保险,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴. 2,甲,乙双方依法 ...
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。 3. 甲方按政府的规定按期向指定机构为乙方办理和缴纳相应的社保（正式合同满一年后）如不符合缴纳的条件则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五 关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守 ...
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甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年3月31止）的劳动合同，现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 共计3000远，由乙方自行想社保中心缴纳，如因乙方未缴纳社会保险产生的法律责任，由乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式， 补偿金将在乙方 ...
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甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年3月31止）的劳动合同，现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 共计3000远，由乙方自行想社保中心缴纳，如因乙方未缴纳社会保险产生的法律责任，由乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式， 补偿金将在乙方 ...
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父母的是非常辛苦的，我一边工作，一边学习，其余时间尽量在陪孩子，当然，在孩子8月我上班开始至满2周岁入托止，父母白天的确是帮我在照顾孩子，直至下班后 那么户口对我来说难道不重要么？再说了，依他目前的所作所为来看，他并不关心孩子；其二， 我在宜兴没有缴纳社保，而目前因为条件不符合，单位无法帮我缴纳社保， ...
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小时工作制度】。第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的，1经济补偿2补交社保。第二章第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依照48条用人 解除或者终止劳动合同书。终止解除劳动合同书应具备 年 月 日签订的劳动合同书从XX时间至XX时间止作如下变更。变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各 ...
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合同，合同期限为两年，自2011年4月1日起至2013年3月31日止。在今年2月份工作间隙时间进行的集体娱乐活动中，不幸将左腿扭伤，在当地医院 的工作。在此休息期间，劳务派遣公司依据医院出具的医院请假条给予发放了基本工资并缴纳社保，但是最近公司以我母亲不能胜任以前的工作为由，提前要求与我母亲解除合同 ...
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由企业聘用，职工领取的是企业内发放的工资，社保工资由企业收回，退休金的发放是从企业给个人工资折的那个月算起，合法吗？ 职工置换金是在职工实际退休以后 2005年，可是基金却显示的是职工公积金交止的时间是2003年，合法吗？ 企业改制后，拒绝缴纳一般职工的住房公积金，之缴纳企业高管的住房公积金，合法吗？...
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应当享受的年休假天数。新员工累计工龄按员工档案记录核定，无档案的员工按实际缴纳社保时间核定。 你是属于 “新员工不符合连续工龄要求（连贯不间断工作），首次在我司 。 如果签合同满一年以后，可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止，享受5天的有薪假 疑问三新员工不符连续工龄计算方法是否有法律依据？...
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工作地点为：上海 3. 乙方的职位（工种）为： 天猫推广及维护专员。为正式编制。 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作 满足任何条件无年终奖。 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 ...
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