刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过 [日期是在我培训完毕之后签订的]，并且我去培训之前病没有告知我要付钱，回来之后就给我们签订这个协议，当时想还要继续在公司工作就签了.如果是这种情况我还需要支付吗？...
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我和单位签了劳动合同，还有一份培训协议，培训金额2500,要服务满3年，公司说否则就要赔偿。我现在还是试用期，想辞职，请问该怎么处理，一定要赔偿吗...
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和公司签了两年消防员培训协议未干满两年的需要赔偿费用，但劳动合同就签了一年。劳动合同到期离职，还需要赔偿培训费不？...
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签了劳动合同，两份都在老板那里，带我去北京培训，回来后辞职了，她说我辞职得跟北京辞职，合同都在北京，要有离职手续，还要把培训费用给她，如果不给的话劳动局把我拉黑，还要请律师起诉我，怎么解决？我是在试用期。她说我签了三份合同，我只记得劳动合同和保密协议，不记得还有第三份...
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本人在事业单位工作，刚到单位，就被收走了所有证书的原件，签了劳动合同，同时参加为期3个月的培训，签了一份培训协议，如果要辞职，协议中要求赔偿2万元违约金，以及3个月的工资，和培训期间所有费用，单位的这些行为合法吗？...
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与某培训学校签了劳动合同和培训协议书并缴纳了600元培训保证金,约定合同期一年,服务期两年.合同和协议书中分别约定违约金壹万元.协议中写着学校将免费 我赔偿给学校6000元. 至今我还有半个月工资和保证金600元没拿到,请问我该如何处理为好.没有经过劳动局仲裁,合同中有一项说是如果双方有什么争议直接在 ...
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地方去 就想在哪就在那把。后来听公司同事说公司的培训协议根本不合法，现在那破公司因为我旷工，已经把我开除了 但是向我要培训费1600元，我说没钱，非要我给 么？我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证) ，劳动合同上的薪资是手写的还不是机打的，培训协议也是。钱数都是填上的。并不 ...
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在哪就在那把。后来听公司同事说公司的培训协议根本不合法，现在那破公司因为我旷工，已经把我开除了 但是向我要培训费1600元，我说没钱，非 这是合法的么？我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证)培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭 ...
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职业技能不足并没有参加项目工程开发，只干了些打杂的活。公司在9月4日要求我参加职业技能培训。因公司现在开出的工作待遇和招我的时候开出的待遇相差很多（ 另外，公司和本人有签三方协议。培训协议第六条：培训期间及培训结束后，乙方应为甲方继续服务二年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期 ...
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在上岗前即试用期内被派到上海总部培训了20天，并签署了培训协议。协议注明，在劳动合同的基础上顺延2年的服务期。协议里写的培训费用是26000.如果一年内辞职赔偿100%， 其他的都是2、3千。这个数额是用人单位可以随便填的吗？我跟公司要培训费用的明细，他们不给。同时劳动合同和培训协议签完也从未给我过。...
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