我在一家无证经营的私企工作了12年，企业规模很小，每年工人也就3-5人。由于老板对工人比较苛刻，所以流动性很大，几乎每年都要招收新工人进厂 和QQ与他取得联系，可是他连信息都不回我一个。无奈之下我想到起诉用法律来维护我的合法权益。可是对于一个无证经营的小作坊，回头看看既没有能够证明我和他之间的雇佣关系 ...
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很详细，可是没想到这家医院待遇真的很差，想请律师帮我分析下，我该怎样维护自己的合法权益。 下面我陈述一下，我遇到的情况： 1、面试的时候人事主任说两个月的 却说那不押金，是做半年后的补贴。她两次说法不一，意义就不一样了。我知道企业收押金是违反劳动合同法的，但是她说是做满半年后的补贴，那就相当于我承认了 ...
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企业加班不给加班费需要保留什么证据来维护自己的合法权益...
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请问，企业不景气，要裁员，作为个人如何维护自己的合法权益，是否应该得到补偿...
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企业经济裁员，对于实习生而言我该如何维护自己的合法权益...
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企业经济裁员，对于实习生而言我该如何维护自己的合法权益...
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农村的有规模的企业不交社保，我们该怎么维护自己的合法权益...
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X企业的销售人员，工作已有8年，今年4月因原劳动合同到期，顺延了2年。在这家企业工作一直不顺心，压力很大，身体又不好，心情很郁闷。本月20日因有病住院一周，没 我们既看不到，也不了解内容，更谈不上提出自己的要求了。对此，我实在伤心欲绝，只想与公司解除劳动合同，并维护自己的合法权益，请律师，我该怎么办？...
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伍拾万圆。但在工程款拨款时郭某不经过我同意，随意将工程款拨付给变更后的施工企业，双方发生争执。到2013年底工程结算时，郭某不让我对总承包单位结算，而是和他 圆计算（250余万元未办理完工程结算）郭某应退还我们60万元，但，他又拒不退还。问，我们怎样才能维护我们的合法权益，郭某应承担什么样的法律责任。...
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100多名工人都认同本人身体有监听功能且掌控此功能，春雷村附近的村民及台资企业铭建厂台湾来的黄厂长和厂领导 干部，厂里工人都表示此功能存在且都掌控此 行为能力，如果鉴定本人无精神疾病，张秀武应该向本人提起诉讼，起诉我侵犯他的合法权益及党领导的干部使党的形象永远在群众中至高无上，如果张秀武局长还保持沉默 ...
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