头胎怀孕办理准生证要求罚款是否合法...
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经乡镇人民调解委员会调解双方签订赔偿协议并赔偿了结的医疗纠纷，上级卫生主管部门对医方处行政罚款是否合法？...
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请问公司规定不穿工作服罚款是否合法？谢谢，请问数额不能过高大概是多少呢。。。比如日工资大概50，扣罚40算不算高？...
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上班时间因工作与人口角 动手打对方一耳光 后公司对打人者处以300元罚款是否合法？注就是口角加一 耳光 没经过司法部门 只是公司的处罚劳动法合同法公司奖惩制度处罚标准规定的不得超过月工资20%是否可以用在这件事情上 是公司执行还是法律机构执行？...
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规定 如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500 ...
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，但是此人仍然摔筷而去，并找到值班经理，值班经理迫于压力和连带责任，于是下发了罚款通知单。（注:营业员为临时工，没有用工合同属于私人招聘，工资为900管吃） 请问企业如此制订的罚款制度是否合法，员工如何维护自身合法利益服务员和营业员都属于弱势群体，很难和所在单位抗衡的，维权也缺少 ...
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在厂区行驶一段路程以后，被两名骑摩托的交警拦下，说我没有通行证，要罚款100——500元。他们说他们不属于市交警队，属于钢厂厂区交通保安，对厂区内的不带通行证行驶、违停等行为罚款。请问他们是否有罚款权利，他们这个部门是否合法？门岗放行而内设保安罚款，这样的行为违法吗？ 第一次来，没有积分， ...
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，最近总经理个人突然制定一些分公司制度，以邮件法式告知，总部没有如下的规定和罚款条文。 1、工作期间要穿西服、白衬衫、打领带，公司没有服装补助， ，每次罚款100. 2、每天工作日志检查不合格的,比如：有错别字，多空格等，罚款100. 3、手机忘记带了，罚款100. …… 想咨询下，这些条文是否合法？...
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