本人被老板无故辞退,像老板要补偿金老板表示绝对不会给,但是本人已经开具了离职证明,因是职场新人,hr让我在离职原因上写了因个人原因离职,请问我这样通过劳动仲裁还能要回补偿金吗?...
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合同,范老板说,不用签,工资一分都不会少! 上班十六天后,范老板因一些问题被迫不能在职!总公司又派来一个负责人来接收常熟这边工作! 其负责人来到后 ,但是,我为了这边的工作,辞掉原来3000元的工作,现在被公司无故辞退!请求各位,帮我想想,我应该怎么维护自己的利益和权益?谢谢各位律师,能不能麻烦你们把 ...
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一个打工仔面对一个不良的老板,老板无故辞退工人,拖欠工资我应咱办。...
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我在一家餐饮店上班,6月26日递交辞呈与7月1日辞职,6月27日下午老板无故将我辞退,本人要求当场发放工资无果。店内未与员工签订合同,未为员工办理社保,且无正当理由辞退后不予以补偿,希望可以得到帮助...
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老板无故辞退2年多,3年不到的我和老婆,儿子一年多,一至没签合同,要给我们补偿吗,知道要补偿,又不辞退了怎么办,为了这事闹了矛盾,我还有必要再这里上班吗,...
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我在上海有家公司上班1年多 今天管理无故辞退我 我没签合同 我想这样他们无故辞退我有没有补偿的...
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我入公司2个多月,无故老板口头辞退我,他不肯开辞退书给我,没有入厂资料,没有工作证,没有买保险,没有劳动合同。(有法人代表签字的工资表,上有入职日期),我要怎么样才能得到我的经济赔偿?可以得到多少赔偿金?...
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公司无故辞退我,并且没有签订劳动合同,昨天公司主管口头微信通知被辞退,并且主管承诺开具辞退证明,今天过来人事说老板不在,我说没有说面通知那不是算我旷工吗,我给她录像了,并且她说不会算我是矿工,需要周一开具,请问我现在怎么办...
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我是在17年9月10日开始上班的,9月26日晚上老板在微信通知要我吧手上的工作移交给同事,由于刚去上班不久面子薄没好意思问合同的事所以没有签订使用合同,只有口头约定工资等。现在上班15天了老板无故将我辞退,没有说明原因并且工资没有立即支付而是要下个月15号才支付是否合法,因为是小公司 ...
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卫浴小厂老板口头无故辞退我和老婆,14年十月至17年4月,儿子16年至17年4月,须赔偿吗,按什么赔偿,一至没签合同,没上班卡,没工资卡,老板一至都是转帐,能用什么可证明我的上班时间,...
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