签一年，一年内不能辞职否则得付违约金一个月的工资！现在是试用期所以我觉这个合同不合理，不想签，而且工作和待遇也不和我的心意，然后想走！而且他们的工资是从开业的时候算的，开业前在他们店里接受培训和店铺整理，请问下我这几天的工资有吗？是从到店培训开始算还是从开业的时候算？...
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才找我谈转正并签合约的事情，我拒绝签。期间没有任何社保。现在想离职，看到有关法律规定试用期需要3天提出，而且我试用期也已经过了。我能不能打个电话给他们说不干了随时 月的试用期，现在三个月了在我的追问下才找我谈转正合同的事。第三个月还是那的试用期工资。 剩余工资算下一下没多少就不要了。直接走人没关系吧？...
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:20 首页整体内容在拓展一下！这样显得太空旷！ ↖☆ｐｌū☆↗ 15:59:20 您好，我现在有事不在，一会再和您联系。 日期:2012-8-11 马经理 09:35:01 还在招人！ 我还想问下 我试用期只有5天 那我要是申请劳动仲裁和经济补偿 是只能得到这五天的工资还是一个月的啊？ 他上面说过 ...
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在入职一个月后签了合同，但是试用期是两个月（即签合同的时候，还在试用期期间），现在也还是试用期，想离职了，但是，没有人交接，而且，合同里包含违约金条例，我是否可以提前三天申请离职，并且不付违约金，拿到全部工资?哪些法律条款可以帮助到我?谢谢...
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我本人没什么钱了. 我应该怎么办，进入公司我也没签署什么合同。就上班了。而且是第二天早上出的这样的状况。 请问公司应该担负多少责任？或者说我下 都是我自己一个人承担~ 我现在整个下巴还是肿着的。很严重！ 我可是什么保险都没有啊~~据说有关疾病受伤的 要满足 工作时间 工作场合而且是48小时之内死亡的 ...
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个月都是按试用期工资来发放，而我已是转正期，公司没有给予明细工资条，就说了7月工资不够8月补，而到了第8月工资依旧数目不对还是试用期工资，且上个月少发放工资也没有补发，而且我在7月中旬已经离职，到现在工资也没有补发给我，入职第一个月有工资单外其他月份都没有工资单 ...
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发1750的工资，我因为上了一个多月还是试用期没有转正，原来说的试用期工资3000转正4500，但是他现在给我说我们试用期工资只有2500，另外还有500的奖金，他 奖金，但是以前我们去上班的时候没有说3000还包括奖金，我现在该怎么办呢？ 我离职不去上班也是经过店经理同意了的 而且每天上11个小时，...
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我是一名公司的办公室人员，在公司工作了九个月，试用期为一个月，试用期过后并没有与我签订劳动合同，也没有给我们买社保，现在我怀孕三个月了，公司知道后立即将我开除了，而且没有给任何理由，我现在还是想上班，因为怀孕后经济更加紧张了，我现在该怎么办？...
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号上班的，一开始说的是试用期三个月所以我现在还是试用期，上周开董事会决定公司不能在现在的位置办公了，要搬去总公司办公，其他员工都跟着去总公司那边，而我没安排，而且月底搬公司，我就意味着过年前就失业了，本来还想过年回家有个交代说自己找到工作了，现在试用期还没过 ...
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我是6月11日正式到本公司上班的，当时谈的是签3年，试用期3个月，工资10000，试用期按8000算；另外工资分成两部分，一部分写在合同上的是4500，通过光大 ？非常感谢！！差点忘了，我到9月11日转正，但现在还是按试用工资发的。转正申请也都写了，而且部门领导都没有问题，也都给老板提了，但他就是拖 ...
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