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员工2010年3被辞退后,他本人去检查了职业病,并与2010年10月份认定为职业病. 那么2010年3月至2010年10月期间,员工还享有原工资待遇吗?...
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我母亲在2012年别鉴定为职业病中毒后,因为不到年龄退休,所以她的单位将她安排到了其他的工作岗位上,但工资比原岗位少了一半以上,后来听人说职业病鉴定后,工作调动时一切待遇不发生改变是这样吗?...
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本人从事有毒有害工种多年,当前患病正在做职业病鉴定,由于合同期将到,公司在同意我做职业病鉴定的同时,又在合同期到时停发了我的工资及相关福利待遇,公司如此行为是否违法?目前我数月无经济收入,医疗费全额支付,我能否主张要回我的损失,并要求企业加倍赔偿?原因是我 ...
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这个岗位最高级别是中级工。现有两个问题咨询: 1、他这种情况是否能界定为是职业病? 2、如果是职业病这一情况,转岗后是否能享受高级工待遇? 请解答,非常感谢!...
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我是疑似职业病到广州职业病防治院拿三次东莞职业病复查结果结医生看她说不用复查可以评级在复查要预约厂方现在要求调岗调岗后待遇变动和协商解决我该怎么办...
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我在工厂工作两年,有职业病危害,单位1直隐瞒。去年我和他人打架被开除,并未进行职业病体检,症状明显,其后确诊职业病,能要求恢复劳动关系,工伤待遇吗?单位在明知有职业病而不进行职业病体检解除劳动关系合法吗...
//www.110.com/ask/question-2268047.html-了解详情
劳动合同上有以下几条:1.乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,患病或因非工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放,均按工伤保险,医疗保险及相关规定执行。 2.甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险 ...
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我经鉴定为职业病,单位现在要放我假,让我回家休息,扣不扣我的年休假和奖金、其它待遇 单位要放我假,让我回家休息,扣不扣我的年休假和奖金、其它待遇?谢谢 ...
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,不去报告则旷工,记大过!可以辞退你 请问公司这么做是否合法!感觉被不公正待遇又无懈可击! 以劳动法中签订合同未规定地点为由能否形成争议! 签订合同时候也没有对我 没有证据 签订协议时候也没有说工作环境会是有职业病危害的环境,给我介绍和安排的都是产线的环境和待遇!工资待遇没变只是工作环境变差了,是否能 ...
//www.110.com/ask/question-7036516.html-了解详情
参保职工发生职业病工伤,当月单位工伤保险欠费,次月补缴,工伤保险基金拒绝支付任何工伤保险待遇。理由是未按时足额缴费。请问单位交了几十万工伤保险,还要支付工伤保险待遇吗?...
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