公司原始股东三人，股东A占股40%，不参与经营，股东B.C各占股30%，有没有相关公司法规可以明确股东A不参与经营，怎么约束；公司聘用职业经理人，经理人的权利怎么给？三年后公司上市，公司员工如何可以享有原始股？...
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原告所讲作者是在05年的期刊上发表过，说是在中国职业经理人网上也发表过，但目前在中国经理人网上没找到源文。 我们公司网站于2007年转载该文（ ”，15年3月公证保全。 原告：北京三面向版权代理公司 貌似就是专门做这种与著作人联系，专门找网上转载的然后去提起侵权诉讼。恶意诉讼，网上有大量他们的案例。 ...
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我是外资企业职业经理人，企业停业辞退员工，有一员工是混混，找不到老板，认准我这个经理了，提出非分要求，比如给他公司财产等，人身伤害相威胁，目前还是暗示，没撕破脸皮，怎么办？...
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在经营期间应该尽心尽责的做好每一项工作，接待好每一位顾客。展现出一个职业经理人的素养，让更多的人喜欢。特别说明：如果被聘请人身体有其他疾病之内的事情发生则不算违约，也就不用付违约金。则通过医院医生出具的证明为准。 由于当时只是主张工资的即付。没有主张违约金的责任。...
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上班。按聘请人违约处理。特别注明：被聘请人xxx上班不到三年付聘请人xxx违约金2万元。反之聘请人违约付被聘请人违约金2万元。乙方在经营期间应该尽心尽责的做好每一项工作，接待好每一位顾客。展现出一个职业经理人的素养，让更多的人喜欢。特别说明：如果被聘请人身体有其他疾病之内的事情发生则不算违约，也 ...
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上班。按聘请人违约处理。特别注明：被聘请人xxx上班不到三年付聘请人xxx违约金2万元。反之聘请人违约付被聘请人违约金2万元。乙方在经营期间应该尽心尽责的做好每一项工作，接待好每一位顾客。展现出一个职业经理人的素养，让更多的人喜欢。特别说明：如果被聘请人身体有其他疾病之内的事情发生则不算违约，也 ...
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有几点不明白的地方，请懂行的网友帮我解答下啦 疑惑1、我在现单位是职业经理人，这个行业发展前景不错，且我在这个行业也有个人口碑和品牌，之所以答应他们是是因为 运营和策略运营期，我担心把这些弄好了，会不会以借口叫我离开，然后找人接后边的管理? 疑惑4，现在就对这项目成立公司，我技术入股，需要在成立公司前 ...
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遇到这样的问题了：原来在园林景观公司上班，老板年轻，无论是经验还是人脉都略显欠缺，我是个职业经理人，公司关于工程的事情基本都是由我撑着的。公司资金一直 公司接到一个三百五十万的项目，因为公司资金紧张，就找了合伙人，加上我自己共三人，签订了股东协议，没有去法院公证。项目开动半个月不到，因为种种原因，当然 ...
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万之间，除去人力成本、销售成本等，勉强能盈亏平衡。 我这边个人一直作为职业经理人从事电商行业工作10余年，之前在一家正在IPO阶段的公司工作，年薪60 分析和考虑，基于A公司积累的资源，还是有操作的可能性，只是因为之前一直没有人管理，以及没有技术、运营人才的注入。 基于朋友提出的“赚钱55分账”的说法 ...
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我公司为有限公司。3个股东，A大股东（45%股权），股权对外转让给新聘请的职业经理人，B（30%股权）同意，但C（25%股权）不同意，也不再决议书上的反对意见上签字。怎么办。 章程说[股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意 ...
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