我就职河源一县保健院，单位按规定给每个女职工买了生育保险，可是我在医院生小孩就花了2千来块钱，单位说生育保险是他给我们买的只报销住院费（2千来块），其他费用归单位，这合法吗？我们这里的行政单位或者其他医院生育保险顺产补贴8千多剖宫产都能补贴1万多块，然后单位相关人士说我们单位跟其他不 ...
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我是一名机械加工工厂的劳务派遣工。从学校毕业分配到工厂7个月后怀孕了。怀孕期间厂里照顾每个月发300块左右的工资。后来我分娩了，却说因为不属于正式职工。没有买生育保险为由拒绝报销生育费用。产后仍旧每月发300元左右的工资。这样的做法符合法律规定吗？...
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还影响到工资的晋升，并且没有给女职工交纳生育保险，导致女职工生产期间的费用无处报销（医保中心也不管），请问这样的做法是否合理？对于奖金是否该扣法律有没有明确的规定？此外我还想问一下，甘肃省最低生活保障今年上调了以后的标准是否包括奖金在内，因为我们的基本工资只有几百元 ...
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的产假。生产时的手术费医疗费等花了1700块左右。生育保险由单位一直缴纳，但是报销的时候只报出来4900块，产假期间的基本工资一分都没有给。另外给的60天产假按规定是不是应该支付基本工资？我对象单位的过来人说，产假完成后第一个月的工资还要扣除用来缴纳产假期间的各项 ...
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室外工作和夜班、加班等容易造成过度疲劳的工作。 十、 女职工生育的，可以按濮阳市的相关规定享受产假；符合晚育条件（女24岁以上）的，增加产假 本公司正式员工考取房地产估价师并注册到本公司的，由本公司于注册时一次性报销考试费用1500元。 四、 本公司正式员工考取房地产经纪人、土地估价师、资产估价师、 ...
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依照有关规定报销； （四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励; （五）农村在推行养老保险制度 《独生子女父母光荣证》。 第四十条机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理 ...
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您好，我于2010年开始，单位按时缴纳医疗保险，包括生育金。于2012年10月底生宝宝，因新生儿体重过低，一出生就住入儿科，共12天，共花费约 保中心，被告知可以报销，但也要看当地医保规定。 请问，职工医保包含生育金，新生儿就不能享受报销吗？为什么城镇居民医保和新农合的可以呢？具体相关规定是什么样的？ ...
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殡仪馆全体干部职工会上的讲话“今后无论是谁只要违反国家的计划生育政策偷生、超生、无准生证生育的一律开除”的讲话。请问徐效仁、郝敬玉二人的情人刘晓丽没有准生 补缴胡艳春的养老保险金等三金的手续。 7、公开向王卫星等优秀职工道歉。 8、按国家的规定依法办理孔维真的病退手续。 9、依法追回对张亚平、王国军、 ...
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调整乙方的工作, 乙方应服从甲方所作的调动。虽有本合同第七条的规定, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位 向乙方支付加班工资或给予相应的补休。 (三) 乙方享受国家规定的法定节假日, 并享受计划生育、女职工生育(如适用)等带薪假期。 (四) 其他假期 乙方享有的带薪 ...
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年7月始仅为我缴纳了基本养老保险和失业保险，由于没有医疗保险和生育保险，2014年1月我生小孩住院费和医疗费，至今无处报销。 请仲裁委员会裁决双方解出劳动合同关系 工作一年以上的，享受带薪年休假。按照国务院《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定单位应支付本人年休假工资报酬为5年×5天×66元 ...
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