腰间盘突出算工伤吗？如果有病期间，合同到期，公司可以不在跟我续签合同吗？...
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长期从事体力劳动导致腰间盘突出算工伤么？据我知道的我们单位连干不了自己走的，还有还在像我一样坚持的就有十位左右。我们这个班组一共就四十来人。我们这个局有三个像我们这样的科。但我们下班时是每个人都喊腰疼。这种情况我们在的了腰突病算职业病吗？我们这样能办工伤吗？自己怎么办工伤，自己办都要什么手续？...
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我在该厂做搬运工五年。三年前该厂在安徽时，工作时受伤在医院查出是腰间盘突出但未做工伤鉴定，只是休息了半个月后又回到原岗位工作’但腰工作时一直疼痛。三年后我随该厂 变】。在这边又工作了两年。前几天搬运重物时腰又闪了。现在走路和睡觉都疼。到医院检查腰间盘突出更严重了。医生让我换工作。这样的情况算工伤吗？...
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我在单位上班期间得了腰间盘突出，想请一个月的假，休休。单位的领导不批，说这不是工伤。还说我原来就腰间盘突出，真气人，我是在单位搬货物是扭伤的。这算不算工伤？...
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我工作五年了因为工作要体力劳动现在检查出有腰间盘突出请问算不算工伤。(部门有十几个人有一半都有腰间盘突出)...
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您好，我的工作是测量，有一天在上班的时候不小心把腰扭伤了很疼，后来到医院检查，结果是腰间盘突出，和老板商量，老板说不算工伤，还说如果一个月好不了还算不算工伤，还给降工资，我该怎么办？...
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因为长期从事重体力劳动导致我腰间盘突出但是当时没报工伤 我是今年七月份查处的现在还能报工伤吗？ 还有要是因为工作扭到引发起来可以报工伤吗？...
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在厂里上班半年左右，腰间盘突出了，算工伤吗？需要赔偿吗？入股赔偿可以赔偿多少钱？...
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