， 现在公司因老板（或部门经理自己人）要加人进我现在部门（根据公司行为猜测的），那么人就多了，就各种为难，又不主动辞退我，想我自动离职； 我合同签订是3年，现在工作1年2个月，且一直没有买社保，而且工作时间与合同不符，我想请问下，我现在怎么做可以利于我解除劳动 ...
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电话，说如果超过三天按照自动离职处分，于是我与我们的一个领导联系让其转请假（总经理的电话一直无人接听），回来后另一个经理告诉我已被公司辞退。在公司期间我的 的是否符合国家的法律条件。往各位专业人员给予帮助，我是一个农民工在北京打工的。我跟他们协商了，但他们不答应，原本他们答应多给我7天得工资，我也就没 ...
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2013年11月12日下午公司分总让人事无故辞退我，让我打包走人，还威胁我不能和总部说原因，她会和总部说是我自动离职的，当天我就收拾东西走人了。我和总部说明 年11月18日我和我老公去单位，想问分总要个说法，为什么无辜辞退我，去单位后发现我的指纹都已经被取消了，后来是跟着另外一个同事进去的，我问人事 ...
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无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多 年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动 ...
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无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多 年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动 ...
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无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多 年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动 ...
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2014年7月2号晚上脚踝受伤手机坏了，7月3号下午出院因不能走路，没有及时和公司取得联系借微信联系店长并与告知5号上午携病假条去公司人事，人资部说扣除我6月工资，并按自动离职算，我该怎么办，我的工资能要过来吗？...
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我与2011年10月到北京一家公司上班，在此期间公司一直未签订合同，购买社保。2012年2月我因病住院花费医药费3万元。当时公司垫付了5000元，在我 社保支付范围的医药费。公司就拒不支付，还说我在住院前就自动离职了，我可是从公司办公室直接去到医院的，，，我现在有名牌。工作牌，公司年会的视频证明我和 ...
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诉讼，我的证人朱传刚答应不出庭，但可以和法官当面说明我被辞退的经过，我的律师曾约证人与岚山区法院的法官见面，而法官以没时间为由而拒绝了向我的证人当面 见面，而法官以没时间为由而拒绝。 四.昌华集团被辞退人员经人力资源经理同意可以当天结账，我是当天就结账走人的。昌华说我自动离职，请他拿出我的辞职报告。昌 ...
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处理的批复的日期是1985年12月15日，而自动离职的批复上的文号却是新政宣（1986）03号，发文日期与文号相隔一年（发文日期在前，而发文上的文号 长期不到职，草率决定给我（刘道和）作自动离职处理，宣传部非法剥夺我的公职、粮食和户籍被注销，是侵犯公民的人身权利，是违法行政行为。县级以下行政机构处理 ...
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