前公司自动离职，没有办离职手续，但我和经理说了，他还有半个月工资不发给我给我怎么办，他说我是自己离职的，没有办离职手续。...
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我自动离职没有去办离职手续公司就寄了张通知书给我叫我7日之内回去办理离职手续，我想问如果我不去办理那些工龄还有吗？以后到新公司那些社保医保还能继续买吗...
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我自动离职没有去办离职手续公司就寄了张通知书给我叫我7日之内回去办理离职手续，我想问如果我不去办理那些工龄还有吗？以后到新公司那些社保医保还能继续买吗...
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行为影响我离职。所以请问各位律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中 一个月就职人工资条上基本工资）或年薪的四分之一作为经济补偿金，经公司领导审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月 ...
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问过我同事，她辞职也是只给主管打了个电话，也是用的我那种说词，然后就不去上班了，过了几天，公司有通知她去填自动离职的书面报告，所以，我一直在家等 给她的是自己辞职的解除劳动关系的通知。而我发了短信给主管，公司却没有通知我去办交接手续和填表，在我离开公司三个月后才邮件发给我解除劳动关系的通知，说我是旷工 ...
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就做了三天，我自动离职没有去办离职手续，一个礼拜后公司就发了条通知书给我叫我15日之内回去办理离职手续，我想问我现在已经在别的地方工作，不想去办理离职手续，有影响吗...
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你好！我自动离职后没去办离职手续，公司给我寄来挂号信说我自离，让我归还公司借支，但公司有我2月工资没发可以抵扣吗？公司签完合同没有给我那1份算不算违法律。...
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，主管没有同意，三天后，我选择自动离职，离职前我有向公司交接工作，但是我想办理离职手续时，主管不签名，说我属于突然离职，她不愿意签名，那我就无法正常办理 ，我有交接工作，但是交接时间只有一天，也没有提前10说离职，在这种情况下，公司会给我发工资吗？如果不发，我有权可以要回来吗？希望各位懂法的高手帮我 ...
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领导说,要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我 解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知 ...
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这份工作，我就说不适应，他就让我写了辞职报告。但是一直不让我走，说等他们招到人为止。过了几天，我试用期快到了，就去问老板是转正还是怎么着，他们就 不肯结，就一气之下找了劳动局投诉了。也没办离职手续就走了。今天公司里贴了告示，说我擅自离职，未办离职手续，属于自动离职，不予以发放工资。 请问他这样合不合法...
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