都签订了劳动合同，但湖北子公司的合同已于2010年4月到期，但公司也没有要求我们再签，一直在原岗位工作，请问我们员工要求的补偿金应该怎么算？...
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您好，我是2012年1月份进去公司并签订合同的，合同上是说商业项目完成到期，现在公司和甲方的合同10月份到期，因为后续合同未谈妥，所以先退场，等明年在入场。现在公司要求我辞职，我已经工作到12月初了，请问公司应该怎么补偿？合同10月份到期，之后未签订合同，那11月份的工资是否应该双倍结算？...
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我妹他们公司裁员，虽然年前就说裁员，但是昨天才通知她不用在上班并离职，我想问下这是不是属于违约，没有提前30天通知啊？如果是的话，那么她的违约补偿金应该怎么算？...
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我是2010年进入武汉海剑工贸有限责任公司上班，应聘的是搅拌车司机。现在公司说要解散司机队伍。（原因是运输承包给第三方物流了）请教专家我的经济补偿应该怎么算？我进公司的第一年，公司没有给我办理社保。这个公司会给我补偿吗？怎么补的？（现在我的社保公司交600元多点，我自己交200元）...
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的经济状况不好，于是要裁掉我那个同事和我，补偿我们一个月的工资作为补偿金。我十分清楚商会要辞退我们的原因，并不是因为什么所谓的经济状况不好（商会最近 单位的盖章，只有当时负责人的签名而已，这份劳动合同有效吗？我们的补偿金到底应该怎么算呢？ 请各位专家好好帮帮我，我们单位领导的做法实在令我深恶痛绝，他们 ...
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大幅降薪待岗 我不同意 可不可以提出让公司辞退并付补偿金 如果公司不同意 应该怎样维护自己的权益 还有请问 补偿金是每工作一年补偿一月工资 那一月的工资标准是怎么算的 比如我每月的工资是由公司两部分发放 第一部分在银行短信里面是写的工资发放 第二部分在银行短息里面是写 ...
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的 当时要了两套房子 一个30平 一个50平 协议规定开发商不按时交工 超期后每个月给我们600元的补偿金 结果超期交工 30平的房子超了6个月交工 50平的房子超了一年交工 1，这个补偿金应该怎么算 是两套房子各算各的 还是自30平的房子交工时起补偿金就截止了，还是都 ...
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关于裁员补偿金中，北京市职工平均工资三倍封顶的问题： 在公司裁员时，过去的12个月工资算上了年度奖金和长期服务贡献奖金，结果月平均达到1.9万。 的职工平均工资。2014年北京市职工平均工资还没有出台，就应该参考2013年的数据并乘以最近几年平均增长系数来算。 请问，到底应该怎么算为封顶才合法合理？...
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？ 听说失业人员企业缴了社会保险金，解除劳动合同后，一年有一个月的补偿金，我能补足四个月的补偿金吗？如果能补偿，是否按照最后一个月的工资算？ 我们 现在每个月做180小时，每个月超了12个小时，这超时费企业应该补给我们工资吗？应该怎么算呢？能补足2004.2月到2007.12月底吗？ 夜班费是否也能按 ...
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份月份结束 （其中我11年6月23日到8月22日是试用期，试用期应该也要算在内吧） 请问我的补尝金可以拿到多少？ 第二个问题是？就是同一单位，我的同事02年开始到06年3月份合同结束，然后又从06年6月份开始至今，企业解散，工作年限补偿金怎么算，应该是几年？...
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