），而且当时只有我和单位的人，连所谓的第三方劳务公司都不在场，单位的负责人也没有谁向我释明，只说是补签一份合同，内容也不给我看，就要我签字 怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何过错，都是任劳任怨他们都知道，还评了先进。单位这种做法我觉得寒心，也觉得不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动 ...
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），而且当时只有我和单位的人，连所谓的第三方劳务公司都不在场，单位的负责人也没有谁向我释明，只说是补签一份合同，内容也不给我看，就要我签字 怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何过错，都是任劳任怨他们都知道，还评了先进。单位这种做法我觉得寒心，也觉得不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动 ...
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公司签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不明白。我也 补百分之五十 3、服务不满三个月的，补百分百。 合同期间由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿。乙方因违纪被辞退的须全额补交培训费用。 我不知道这是否 ...
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面试，交结完工作走人，时间不限，此次协商中未涉及经济补 偿金，我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了公司，随后 外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通 ...
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月，现因公司领导之间矛盾要去除我们部门，人事经理于今日12月20号透露要辞退我。之前说要签劳动合同，让我填了合同，收走后，至今没有在合同上盖公司章 合同？是否可以索要两倍工资和补偿金？我应该怎样保证自己的合法权益，是否先准备证据？（怕公司知道我告他们不跟我签合同，后补盖章，该怎么合理合法取得公司未跟我 ...
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服务满10年才能享受购房优惠，如中途没服务满10年不论是自已提出辞职还是被公司辞退的都必须补缴优惠了的购房差价，后因本人家里出事必须请20天左右的 就不协助办理房产证。 现我想请教各位律师一下我是否一定得补缴这个差价，该房产公司这样的做法是否有依据是否是合法的？另外补充一点的是我原服务的这家集团公司在 ...
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是旷工，然后压我8月份的工资。2016年9月7日，我去和公司谈判，公司以我旷工为由辞退我，并要求我签署一份保密协议，并不支付保密金。现在公司没有给我 ，公司不给我之前的签署的劳动合同，让我补签，我不同意，这个状态是否等同于我没有跟公司签署劳动合同。 2、如果公司扣发我8月份的工资 我该如何处理。 3、 ...
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公司在实习期中没有给我买保险，后来又少买很多保险，找他又不给我补齐，怎么办？？？（之前有签劳动合同，后来我又离职了，不知道没有买齐保险这回事， 在这个公司上班有一年了，是否能得到他的辞退补偿.而且他还扣我们的工资，每天必须签到，没有按时签到就扣钱，我是做施工管理的（在装饰公司上班）请问这样合法不？？？...
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三天调休，但领导只给我调休二天。严格来说这已经违反《劳动法》了。我也知道公司不能辞退怀孕期的女职工，但如果8个月的身孕还每天坐十趟公交从早上九点到晚上 只同意我辞职。我感觉很无助，我该采取什么办法维护我的合法权益。 谢谢各位律师的指导！象我这样的大龄产妇，《劳动法》是否有规定可以休超过90天的产假。...
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鉴于目前的金融风暴的影响，我目前所在的公司开始辞退各部门员工，现在的补偿方案是补一个半月工资，而不论是否合同到期，我想知道的是：这种在目前的金融风暴影响下的做法是否合法？或者说现行的劳动合同法在目前是如何依据、执行的...
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