我是一名劳务派遣工，被用人单位退回，派遣单位合同已经过了两个月也没有和我签，我在单位工作了14年用人单位让我和派遣公司协商，请问这算被 也转到了D公司。当时划转时承诺工资、福利待遇不变，实际上工资大幅下降，原来在A公司，降温费 取暖费，外勤补贴等都有，实发每月一般在2800左右，现在C公司以单位规定加 ...
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律师你好：我是劳务派遣工，用工单位和劳务公司协议到期，我被退回劳务公司，现在没工作十几天了，我和劳务公司的合同还有一年多，现在劳务公司给我 ，我能否要求劳务公司解除合同，并给我经济补偿或者赔偿？我这种情况算不算劳务公司违约？怎样界定劳务公司有没有违约啊？薪资和工作地改变，我不同意算不算我违约？我现在该 ...
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不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商一致，解除劳动合同，甲方为乙方办理相关手续。”。2015年 上面只是写了两个月工资的经济补偿金，并说续约与否现在还不确定，并要求劳务派遣公司在9月28日之前让我们把所有手续办好。我们并没有签合同，并要求 ...
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被劳务派遣公司电话通知 用工单位已将我退回劳务 要我从用工单位辞职回到劳务重新派遣 合同期未满 用工单位说我严重违反公司规定 有早期我本人写过的检讨书都是小错误最早的检讨书两个月前的有5到6份 但都是小事 我3年的合同干了两年了...
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我在上海找工作，进入一家劳务派遣公司，被派遣到上海当地用工单位某一岗位工作，与劳务公司签订合同，合同写的是劳动合同（合同中未指名派遣单位名称，工作 退工手续，并说给我换部门岗位，我可以拒绝吗？拒绝了可以要求他们把我退回劳务公司并支付经济赔偿金吗？本人女孩子，才19岁，很多不懂，请求各位律师哥哥姐姐帮助 ...
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我在上海找工作，进入一家劳务派遣公司工作，被派遣到上海当地用工单位某一岗位工作，与劳务公司签订的是劳动合同（合同中未指名派遣单位名称，工作性质内容），其中前 ，说口头说辞退我的领导做法是不符合公司规定的，不予支持，并说给我换部门岗位，我可以拒绝吗？拒绝了可以要求他们把我退回劳务公司并支付经济赔偿金吗？...
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我是劳务派遣工，在工厂违规吸烟被退回劳务公司，劳务公司对我做出罚款500并辞退，合理吗？...
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我是劳务派遣工，在用人单位近十年。因公司原因被退回劳务公司。可以申请补偿金吗？...
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我是名劳务工，因旷工被退回劳务公司，劳务公司没有做第二次派遣，在我没有签字的情况下就直接单方面解除劳动关系，这样合法吗？...
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收500做满一个月退回。回家搜网上说那都是骗人的，说是不够一个月就会各种理由把人辞退！我发现好多家劳务派遣公司都是这种形式，怎么办我是不是被骗了T_T...
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