的待遇相差很多（都是口头的）本人于9月15日向公司提出辞职。请问，我需要赔偿培训的违约金吗，培训协议上要求赔偿培训费用的两倍。另外，公司和本人 该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍，因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的 ...
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建筑业企业，和公司签订的合同期是5年，众所周知，建筑业基本没有按时发放工资的习惯，业内通病。现在我想辞职了，按照公司的理解我要赔偿公司：1、5000元安家费（我刚来上班时公司发的）；2、公司培养费（应该就是违约金）每年2000元；3、培训费20000元（期间我曾带 ...
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的处境与我自己的目的并不相同，所以我以电子邮件方式向公司提出了辞职，由于入职前与公司签订了劳动合同和培训合同，培训合同写明，如工作年数未满两年要赔偿公司1000元的培训费，现在我还处于试用期内， 辞职是否需要赔偿违约金和培训费呢？公司规定辞职后一个月才可以走，这合法吗？...
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1年，现在觉得这份工作不太适合我，我想与公司解除劳动关系，可是公司要扣我违约金，而且签订合同的时候，公司收取了1万元的承包金，以此来限制出租车司机的行为， 约定，给甲方利益造成重大影响、损失或损害的，依公司制度向甲方支付相应违赔金（请问和违约金有区别吗？）。 合同中没有明确我违约应当赔偿的数额怎么办？...
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总费用没有写，说等以后再添加上去，要求我为公司服务五年，不然要赔偿违约金，我现在想离职，但是又担心要赔钱，我该怎么办啊？现在真的心里很难受，公司本来 就可以任由公司说我接受了培训就真的算培训？工作也算培训吗？还有公司叫我赔偿多少钱就要赔偿多少钱吗？单位是否需要提供培训的书面证明以及所花费的费用凭证呢？ ...
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，当时在上海签了份合同和协议，协议中规定我们必须为公司服务满三年，否则要赔偿公司的5000的违约金，当时我们在上海进行了为其十五天的培训，剩余 的辞呈，期间有咨询过上海公司负责培训的老师，她说其实主要产生的费用主要是在上海期间住宿费用，请问我这5000块钱的违约金合理吗？ 非常感谢哪位好心人帮忙回答...
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公司了，想和这家公司违约，公司要求我赔偿2000元 。 我只是和他签署了三方协议，没有接受他的培训，也没有开始上班，上班要到明年7月 试用期1700，后2个月试用期2100. 之后转正2700 。 好像他们的试用期工资没达到合同法里说的80%。 请问我需要承担违约责任吗 ？ 需要支付给公司违约金吗 ？ ...
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培训期满开始计算（1个月），试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的要赔偿80%的培训费用。 这种情况，服务期是从7月开始算还是从10月开始算？ 员工。这样培训期算入职前还是入职后？培训期和试用期的工资是低于转正工资的。 重点：这种情况下离职，需要赔偿公司的培训期80%的费用吗？怎样才能让赔偿降至 ...
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公司在合同上写的是每个月扣500元工资作为押金，满1年全部退还，在这1年内如果乙方违约离开公司，押金不退还，并支付甲方12000违约金，如果乙方未满1年申请辞职，乙方要赔偿甲方违约金吗？...
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之后分两次共交了房款全额的60%，在签购房合同时与房产公司无法达成一致，没能成功签约，是否能退房，需要支付违约金吗？可以取回全部首付和定金吗？ 无法 被购买方发现有质量问题的，不能达到国家标准，购买方有权要求赔偿或退房，想增加若干的相关细节，被房产公司拒绝，说购房合同是统一规格的，不能添加其他条款， ...
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