请问争执发生在前,是否受后制定的公司规章制度约束?...
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教代会单位制定的规章制度是否要依据法律法规,是否需要全体职工同意,还是大领导一个人说了算?...
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公司制定了规章制度,导致我的工资直接被扣除50%这个符合法律法规嘛?...
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某公司根据业务需要在异地设置分公司。该分公司基于管理员工的需要,制定了规章制度,并在分公司职代会通过后,公告实施。 请问:此规章制度对分公司员工是否有约束力?...
//www.110.com/ask/question-12481093.html-
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公司制定规章制度通过邮件征求意见是否有效...
//www.110.com/ask/question-11943094.html-
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公司制定规章制度通过邮件征求意见是否有效...
//www.110.com/ask/question-11939577.html-
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你好请问未经民主程序制定的规章制度是不是没有法律效力?...
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企业规章制度是否适用从旧兼从轻有利当事人原则 我在2015年和2016年两次因工作受意外伤害并至残(置换了人工膝关节)公司说我超过65岁不承担任何责任。我现在找到公司2009年制定的职员福利规定,即职员意外残疾可享2万元救助,又找到公司在2015年制定的职员福利规定即职员意外 ...
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公司自己制定一条规章制度领生育津贴就要扣除年终三个月钱!并且单位比较特殊所有人都放假休息一天班都不需要上,我也等于没休产假,在别人都放假休息的同时发放工资缺不给我发工资还要扣我三个月年终奖钱 这样是否合理合法...
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生育津贴跟年终奖有关系吗?公司自己制定一条规章制度领生育津贴就要扣除几个月年终奖 合理吗...
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