用人单位的规章制度的定义是什么。如何确保其合理性。合法的制定流程是什么样的。在签订劳动合同后制定的条款，是否还有必要要遵守。...
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，我们是一家小型的培训机构，员工在20人左右，想自己制定一些员工的管理规定，包括考勤管理；员工规章制度等，请问可以参照哪些规定？有没有什么依据可询？那有一些没有在劳动法里面涉及到得情况，我们能自己制定吗？就是假如我们给员工设立的一些福利，像年假啊，但这些福利对员工的工作情况也是有 ...
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公司规章制度内容制定了一些罚款项，请问这样违反法律吗？当然额度不会太夸张。如果员工不满把公司告了，公司会不会是输方？！！...
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范围简介： 名师辅导，“” 二、合伙职责分工： 四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多学生及家长 ，及时反馈，及时协调，教学计划、教学大纲的制定 财务处处长 李炳生 1、负责鹏程教育发展的规划，教师规章制度的制定，负责市场调研及反馈，招生推广及宣传 ...
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年尾了，和单位有一些经济上面的纠纷 1 本人拿身份证在当地社保中心没有查到自己的任何信息。。。 2 本人在单位上班，单位没有和我签订劳动合同 3 单位不按时发放工资产生纠纷 4 在期间8月份 单位制定了 有6款的 《规章制度 》内容大概就是 工作期间擅自离开岗位的罚款，无故不到 ...
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你好 我是一位准高三的学生 下半年进入高三了 学校发了一份高三的规章制度的“合同” 上面说明了进入高三后的一些惩罚制度 ，例如迟到5次通报家长 10次回家反省 20次保留高考回家复习 ，还有一些就是不准在校携带 ...
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，（以下简称该通知）而申请再审人并没有收到该通知。况且，该通知的内容不属于医院的规章制度，因此对申请再审人不具有约束力，故申请再审人对该通知没有遵守的 工作。主要职责是：（一）贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政 ...
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，（以下简称该通知）而申请再审人并没有收到该通知。况且，该通知的内容不属于医院的规章制度，因此对申请再审人不具有约束力，故申请再审人对该通知没有遵守的 工作。主要职责是：（一）贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政 ...
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穿正装，但是因为新入职，无钱购买决定辞职，递交辞职申请之后是否还要遵守公司规定的穿正装制度，如果需要遵守的话，就陷入了死循环，仍然无钱购买有律师的答复 不能作为辞职理由。对于这两点我有个疑问：在试用期内，公司制定了不能接受，而且无法遵守的规章制度：冬天穿正装上班，没有这个经济实力购买（两套换洗500元 ...
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证明材料必须真实有效； 2.3乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，保质保量的完成学校交给的各项教育教学工作任务。 2.4热爱教育事业， 本协议； 4.2.2协议期间乙方被证明不符合录用条件的； 4.2.3严重违反用人单位的规章制度的； 4.2.4严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害 ...
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