方式。经双方协商一致，某某，男，身份证……，自愿于2017年7月20日解除与某某公司签订的劳动合同，在某某公司工作时间从2013年9月1日起算。请你于2017年7月36日前到政治处办理相关手续。" 公司公章齐全 请问:这个解除劳动合同通知书是否具有法律效益，是否应该按照解除劳动合同 ...
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方式。经双方协商一致，某某，男，身份证……，自愿于2017年7月20日解除与某某公司签订的劳动合同，在某某公司工作时间从2013年9月1日起算。请你于2017年7月36日前到政治处办理相关手续。" 公司公章齐全 请问:这个解除劳动合同通知书是否具有法律效益，是否应该按照解除劳动合同 ...
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，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系 个人离职证明。 特此通知 此致 通知方（签名或盖章） 年 月 日当我讲这份通知书送达后，会回去继续上班，但我面临的问题是： 1.这一个月期间单位领导 ...
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公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书，通知我9月14号劳动合同提前终止，让我9月10前去人事部办理解聘手续，9月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行劳动 ...
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公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书，通知我9月14号劳动合同提前终止，让我9月10前去人事部办理解聘手续，9月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行劳动 ...
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了一堆理由说我违反公司规章制度。 以下是公司发给我的解除劳动合同书面通知书： 内容如下： 劳动关系解除通知书 xxx同志： 您于2013年11月11日入职我司， ，经公司综合考虑，与您协商一致，双方同意于2014年10月31日起终止劳动关系，请按期办理相关工作移交手续。 本通知发出后，3天内无书面回复 ...
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要协商解除劳动合同，等于提前30天通知，补偿金为N的薪资，等到6月底就可以解除劳动合同。由于想考虑下，就拖到了6月初，这个星期，公司说不协商解除劳动合同了。但现在我想跟公司协商解除。怎么办。 当时通知时签了《解除劳动合同通知书》，上面写着协商解除，根据劳动合同法三十六条的规定。但未写明解除 ...
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被迫解除劳动合同通知书 XXX有限公司： 本人：XX，身份证号码：XXX于2005年7月16日进入公司至今一直从事品质管理岗位，贵公司于2013年10月15日下午 了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华人民共和国劳动合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更 ...
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协商达议一致在并在2010年8月24日签订岗位(部门名称、工种或职务)的合同变更,把本人岗位名称更改为“综援代表”。然后在2011年3月21日，在 公司通知本人再次到达其公司所在地，到达其公司所在地后，劳务公司给本人出示解除劳动合同通知书，理由为“因公司经营发展需要变更工作岗位未达成一致协议”。而且在 ...
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入职时我的确没有说过我被行政拘留过10天，这个如果去劳动仲裁的话要紧吗公司发过来的解除劳动合同通知书中提到在入职时劳动手册有一条说如果员工故意提供虚假信息，因该信息属于录用条件之一，员工将被立即解除劳动合同，入职时我的确没有说过我被行政拘留过10天，这个如果去劳动仲裁的话要紧吗还有 ...
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