事先以书面形式通知甲方；乙方欲生育的应当遵守国家有关朝暮生育的法律法规，并向甲方提供合法有效的准生证明后方可受孕，生育。如乙方违反国家有关计划生育的规定而产生的责任由乙方承担，甲方有权依法与乙方解除劳动关系。难道我这是意外怀孕，我还能提前告诉公司吗？那公司不就 ...
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村子里面的计生人员一定要我结扎才给我的小孩上户口，他们有这样的权力的吗？还有就是“中国人民共和国计划生育条例”里面不是说我们公民对避孕节育措施有知情权和自主选择权 作指导的权力吗，什么时候她们变得有强制权力了，为什么国家的法律法规到了她们的手上就变扭曲了，她们这样做就没有错吗？为什么就不能善待我们妇女 ...
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一章，该书已有中国广播电视出版社正式出版、全国公开发行） 这是一个伟大的社会系统工程，牵扯到千家万户，方方面面。既是一个社会科学，又是一个自然科学，要用科学 延误抢救、诊治，造成严重后果的，依照有关法律、行政法规的规定承担相应的法律责任。 第三十九条 国家机关工作人员在计划生育工作中，有下列行为之一， ...
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部门的处罚。若我未采取补救措施，直至孩子生育后还未办理准生证，那么计划生育部门就可以对我进行处罚。 另外，我国《村民委员会组织法》规定，村民自治章程、村规民约 法律效力，不能够用来约束村民。现行的法律法规并没有规定过符合生育条件的，但没有办理计划生育证而怀孕但孩子还没出生的的已婚育龄妇女在办理准生证的 ...
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年到广东打工。没有工作经验，让我到处碰壁，无奈之下找一份月工资不到1000块的工作，先把自己安定下来。 2005年，在该厂认识河南女子郑文娟并相爱了。在 我身边的人们都是几个儿女的呢？对人们切身利益相关的法律法规有宣传好了吗，你们不是真正的贯彻国家的计划生育政策，而是为了罚款促GDP。让人民群众随便生 ...
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，供双方遵守。 一、乙方也承诺严格遵守国家、广东省、广州市的计划生育法律法规、政策和甲方的 各项计生制度、自觉接受甲方各项计划 管理。 二、乙方如为 粤个口计生政函〔2004〕53号 关于单位录用农村人口执行 生育政策问题的批复 信宜市人口计生局： 你局《关于部分企业单位录用人员是否可以再安排生育的 ...
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签订的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）不 的工作内容为“开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和指导、常见病和多发病的诊疗服务等”，工作对象为社区、家庭和居民，工作范围为全社区， ...
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双方均为内地居民，无论在境内或境外，均应遵守我国人口和计划生育法律法规和政策，按照规定生育子女，夫妻已生育一个子女，不符合政策规定在境外生育第二个以及以上子女的，如其子女回国定居，或两年内住满18个月，应计算该子女数，依法征收社会抚养费。”不知道是在哪个法律 ...
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，现在的卫生健康委员会已经取消了计划生育的相关职权，按照现行法律不属于违反计生政策的行为，按行为发生时的政策规定来认定违法，此行政行为是否合法？ 3，是否可以提起 年1月1日后开放二胎，二胎合法）是否可以按有利追溯的原则来适应新法律法规来认定其行为呢？行政结果的时间是在2006年放开二胎政策以后的近期 ...
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基本养老保险》、《医疗保险》、《工伤保险》、《计划生育保险》、《人身意外伤害保险》和办理的《补充养老保险》、《补充医疗保险》、《失业保险》 为了确保农电工利益，同时也保障企业利益，国家已经制定了有关社会保险的法律法规，要求员工个人、企业按照各自的比例缴纳养老、医疗等社会保险费，社会保险由政府统一管理。 ...
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