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试用期提交辞职报告后没有上班,被公司记为旷工,被除名了,告诉我不算辞职了,又办了离职手续,但是劳动合同没解除,公司说等人事领导审批,完了通知我,但是等了快一个月也没通知,进下一单位急需解除劳动合同书,最晚时间劳动合同可自动解除...
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三天就可以,以前公司也是这么做的。最近因为人员紧张,主管做口头通知,说试用期辞工也必须需要提前一个月提出申请,不然就自动离职,没有工资。因为我家里有急事 ,现在我还没过试用期,请问我该怎么办?另外据说劳动仲裁需要很时间,而现在我在深圳这里耽搁不起。谢谢。如果最后真的劳动仲裁,请问我在时间里可以 ...
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申请转正事宜。如不合格就让本人离职。同时公司领导说我没有及时在2个月试用期快到的时间,也就是2014年9月19日提起申请,这个属于我的责任。第一,本人于 领导的做法违反劳动合同的话,我是向劳动部门告我的直属上司还是直接告总公司?请帮帮忙!如果我想提出离职需要时间才能批准?批准后几天才能结算工资?...
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说是否是在推卸责任,如申请劳动仲裁的话试用期合同不在自己手里受否为弊点,但有公司活动照片朋友圈转发工资发放的帐号这些是否都可以作为依据,辞退赔偿金为半个月还是时间时效的?谢谢离职后的剩余未发放工资 公司人事部人员称会在下月的15日之后才发放,这样的情况,连工资 ...
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你好!请问证明员工试用期不合格需要提供哪些证据?员工试用期不合格辞退需要发正式书面通知吗?若需要,需提前时间发?谢谢!...
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的工作好多好烦,我的前手只是做会计这一项工作,我就向领导提出,我手里的活太了,根本忙不过来,顾不上那个“兼职”的仓管,他让我写了一份工作明细报告。他 ,我就去找他,他说再看看,无形中在延长试用期,他说就因为我当初给他写的那份报告,他非常生气。我问:“要再看时间?”他说:“他说那不一定,说不准,我 ...
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我现在是在试用期,想离职,公司说要提前一个月,请问需要时间...
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我在一个酒店上班没说试用期时间,现在酒店试营业,开工资的80%算试用期么。我要辞职的话是要提前三天么,能要回来工资么,?酒店一开始有一个月的培训期(7月份),大部分时间都是打扫酒店的各个房间的卫生,到8月份就是试营业了。没有签合同...
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8月份来到一个健身房做前台当时面试我的总监说试用期工资2300每月15号发试用期时间说看个人表现并没有明说,只是说试用期过后工资2500,9月17号发了8月份的工资,10月27号才发了9月份的工资,工资一直是2300,面试时没有签订任何劳务合同或协议 ...
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的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做 得时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期 ...
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