向各位律师大大请教个问题 我5月份入职A公司，无试用期，入职时我没有社保账户，但是5月份就已经开始扣五险一金了，结果公司8月份社保才给办出来，如今我 我五险一金的一部分，理应属于我的，我觉得公司只返还个人部分不太合理，（我之前的一家公司是公司不上社保的话可以补贴给个人一部分钱）求各位律师大大指教一番...
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应聘说自己是师傅，谈好试用期一个月，工资6千，过来试用期如果合格工资再谈。结果接连出错报废，做了十天后把手指压伤，才上几天班还没有来及买社保。公司出的所有住院伙食补贴加两个月休息不扣一点工资，前后已花了4万多元。我想问的是我公司不可能一直养着他吧，他说 ...
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到2015年5月才签订为期3年的劳动合同，签合同前单位未给我缴纳任何社保，2013年9月至2014年5月期间单位支付我的工资报酬仅仅只有我所在地的最低 此刻基础上加点补贴，扣完保险后大概800多，奖金照发，之前没签合同因为我是本科学历每月基本工资比其他大专学历多100元，现在签了合同说试用期内不分学历 ...
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，让我自己去买。至于我摔伤了，单位也没给我报工伤，而我自己是一再要求，最终是单位强行扣住我的病历，不肯归还我。我进公司距我摔伤时不到三个月。面试时是说试用期半个月，三个月才可以开始购买社保，但我原来是没买，公司便以此和我不是本地户口不能买，说每个月另给补贴。如今我基本能自己走动，去报 ...
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每个月15号按时发工资。 公司也没给我交医社保，前三个月试用期没有，以后每个月补贴一些钱。劳动合同签一份，在老板手上。 我真的受够这家公司了，我现在应该怎么办才能摆脱？老板不找人交接，并且现在各种找借口刁难我，还扣我工资。...
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上班。做的是驻店设计师。面试时候经理说的前两个月是试用期，工资两千。转正之后底薪2500，加上各类岗位补贴和提成能有4000多。因为公司是每个月25号结算工资，所以我 的劝说下才发给我的。我问她我的社保卡怎么没有给我，她说我得转正后才给我交。可我觉得我的工资里面应该是扣了保险的。公司每个月11号之后发 ...
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律师您好， 我与深圳一家外企与2013年5月7日签订劳动合同，试用期6个月，合同时间为3年。 如今，由于公司销售业绩不理想，公司要裁员 6400+750+150=7350元？ 另外公司给我们交了失业保险，养老保险，还有社保，住房公积金？一共扣了总月工资的18%， 赔偿的薪水是按原本没有交各种保险的赔付 ...
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到一家事业单位的周刊做美术编辑，当时口头承诺试用期一到三个月，工资一千，转正后，五险一金，底薪一千，有补贴，绩效工资。第三个月我转正了拿 工资。但一直未签订劳动合同，没有社保。后来周刊经营不好，拖欠6个月工资，12月份我辞职了，但公司说结算工资每人按一月1800来结算，还要扣154元餐补和一部分税。 ...
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