本合同期限届满终止； C、无固定期限的劳动合同：即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点甲 秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 （六）违约责任 ...
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。 3. 承接业务，业务人员应了解清楚委托方的委估目的和要求，明确需要委托方提供的资料和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时 。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年 ...
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以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同 标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明 ...
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利益造成损害的。 （10） 年度考核不合格的； （11） 隐瞒本人真实情况，应当说明而未说明的； （12） 违反劳动合同补充协议或保密协议等规定，应予解除 劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。 3、 乙方在签订合同时应保证与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件，否则由此 ...
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回公司报到，项目部应负责联系本人并督促确保其尽快到公司办理相关手续。 4.1.6试用期职员或未签订劳动合同者离职申请应于3日前提出，离职程序同前。 4 下列内容： 4.3.1填写离职面谈表； 4.3.2审查其了解公司秘密的程度； 4.3.3阐明公司和员工的权利和义务。 5、离职手续 5.1员工获准离职 ...
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到一家物业公司，职位是行政助理，试用期未满一个月时我便于公司正式签订了劳动合同，但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同，近期先后来了两个行政助理据说是经 交接，这次公司说新来的员工都要到项目部去培训一段时间，据我了解，新来的员工没有一个人下去培训，不过想想也就算了，我服从安排工作交接结束后，公司就 ...
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工作。试用期为1个月，试用期后五险一金。按照约定我与4月末与该公司签订劳动合同。但是保险及公积金是从4月份开始缴的。工作期间一直未出现任何差错。人力资源 份适合自己的工作不容易。所以我很珍惜那份工作，即便是忽然开除，但是我想中间肯定有什么误会或者其它原因。我很想继续回去工作，也很想让她们了解我的为人。 ...
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厂应聘了一个车工职务，厂房在德阳本地但公司在湖北省武汉市，试用期一个月后签订了为期一年的劳动合同。 2015年9月合同到期后双方没有异议就续签了一年合同 已经不是他的人我该怎么办？他的注册公司在湖北武汉市，我也不了解法律关于这方面的规定，如果申请帮助，我应该去我所在工作地的德阳市劳动局还是要千里迢迢去 ...
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进入厦门一家创业公司工作，直到2014年5月份才与我签订劳动合同，期间也没有缴纳社保，但是5月后公司说缴纳社保的时候我自愿放弃，因为此时我打算辞职。辞职的原因最主要是 工资一直没拿到，打电话过去一直说没钱，到了8月份了也不接我电话不给我发工资，据我了解公司在七月底发过一次工资但是没有给我发。所以我现在 ...
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是南京一家企业，从事销售工作。9月1日进入公司，试用期2个月，于10月30转正，签订劳动合同为期2年，但公司未提及给我缴纳任何社会保险，还有我负责的是苏州 不来就永远不要来了，说完挂了电话。我不知道现在该如何处理，到现在我也没有收到公司任何的辞退通知，据了解我现在的市场已经由一个新人负责。叫我明天带他 ...
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