大家好！昨天是我在ume 电影院上班的第四天，我就被无故辞退了，之前面试说的是试用期一周，然后笔试考试，考过了就可以入职，以后看表现转正。可是才第四天就辞退我了，让我今天十一点去退我的服装押金钱，我很无奈，也没说辞退原因，这几天我感觉我很认真努力了 ...
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上班4天，被无故辞退。说是没过他们的考核期，可面试的时候说考核期3天，现在又莫名的改说7天。期间主管要求一天打够200个电话，一天至少邀约来一人，都做到了。然后辞退我时说下午新开的会，没过考核期，所以辞退。这合理吗，工资怎么算（2300的试用期，约来一人给5块提成，已约来4个），不给合理吗？ 由于刚 ...
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试用期被随意辞退，能不能申请补偿。来公司半个月多，被以不符合预期的理由无辜辞退，是否可以申请补偿？明知公司是由于经营问题才无故裁员的情况下。...
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内容：还在试用期被无故开除，公司说因为我违反公司条例，但拿不出物证人证。（内部员工说公司要全面更换新员工）并且实在我们下班后给予我们电话通知被辞退。工资次月才结，并少发工资，该怎么办...
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未签合同做了四个半月被无故辞退，前三个月是试用期需赔偿双倍工资吗？具体赔偿几个月？经济补偿是前几个月的平均工资算还是底薪算的？...
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从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?...
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从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?...
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我在一家建材公司做卫浴安装,上了四十天班,突然有在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同的.请问我该 通知。该公司除了支付我双倍工资外，是否还应该支付我一个月的赔偿金？ 还有就我被辞退的情况，是不是我也应遵循该公司的工资发放制度， 就是十二月份领十一月份的 ...
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辞退我) 现在想咨询7点 1.我是否应该在未收到辞退通知单的情况下继续打卡上班？ 2.公司无故辞退我 我是否能要求公司赔付我两周薪水？或者能否 人事签字 工资是6k5 津贴是1k1 是否能要求公司及时将补贴发放给我 5.关于试用期第一个月没有加缴保险金的部分 能否要求公司补缴 6.上述五点涉及到的金额 ...
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公司规定试用期三个月，试用期内未签劳动合同，现已工作了1个月零25天，被公司无故辞退怎么办？能得到赔偿吗？劳动仲裁呢？一、在试用期内，公司没给我签合同，没购买社会保险。 二、无故辞退，没有任何的书面说明，只是私下里叫我自己主动去办理辞职。...
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