回答 现在情况较有头续 1、劳动者有与公司签订为期二年的劳动合同，且有约定试用期为二个月，试用工资为300元/月，另话费津贴100元/月。并约定每月20 7月的工资至今未发放；8月至今也未发放。劳动者可否就此为企业方拖欠工资被迫辞职为理由向公司索赔1个月的经济补偿金和拖欠工资25%的拖欠费用。若能这样 ...
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在北京签订俩个月试用期合同，之后一直不给转正。现在又要要求每天工作早八点到晚十点！也不给加班费。这样被迫我辞职，我这样辞职是不是就得不到赔偿，如果她辞退我我可以申请哪些赔偿！...
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我在一家工厂做普通员工 试用期三个月，刚做了23天与老板亲戚发生口角被多次恐吓，被迫辞职 试用期辞职要扣除 10天工资请问合法吗？...
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16年4月18进入公司工作至今，有签订劳动合同 试用期工资是5500元每月，合同签订的工资发放日期是每月15号之前，现在已经工作一个月已经到5月20号 ，所以准备辞职。 请问我是不是要提前三天跟公司书面申请提出辞职？我看到还有被迫劳动解除通知书，准备今天给公司寄去。 这三天我有义务要为公司工作和交接 ...
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大家好，我于2010年7月与一县城教委签订了一份就业协议。因该县离家乡太远，11月份我考回家乡任教。因为要得急，去教委提档案时被迫交了10000元违约金，否则不予提。后来我了解到其他同事考走了就没交钱，我想请问一下教委的做法合法吗？...
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内提出异议（有录音证据），发工资的时候绩效只发了25%，合同上写的试用期全薪，发工资的时候打了9折。7月31号入职，8月份发这一天工资的时候是拿微信转账的，9月12日，告诉员工，试用期延长一个月。不知道能否提被迫辞职拿到赔偿，或者让无良老板付出代价。...
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您好，我在一家餐饮公司上班，情况是这样的，我们那是试用期三个月，培训期有七天带薪上班的，只是做满三个月才能发放，我是2015.3.19去工作的，因为个人原因，我于2015.5.24号写了辞职申请书，准备2015.7.1号正式离职，然后经理知道了，让我2015.5.26做完后就不用再 ...
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湖南长沙天心区。2012年12月28号进公司入职。 2013年11月主动提出辞职申请，公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年1月16日领导要我 和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资，可以补交试用期保险和补二个月剩余百分之二十工资吗？ 请问我 ...
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元，按照每月工资多少来定）。我是14年7月底进入的公司，三个月试用期，签订的劳动合同没有写明我月工资多少（当时谈的是4200，每个月扣完社保加税 。拖欠的工资还要分期付清。请问这种情况我们要怎么维护我们的利益呢？之前看到有个被迫辞职可以拿到补偿金的那个是怎么回事呢？要有些什么程序或者写什么书面的东西， ...
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5月13号进入家具公司，当天便签了合同，两份都在公司里放着，他们不给我！约定无试用期，月休两天，保底计件制工资，保底2800，压40天的工资，在生产线上作封板普工 半月，又单独做了两个月，而且是每天加班，工资也还有原样，不涨，每个月保底，所以现在是实在不想再在这里做了，结果辞职却不批，我现在该怎么办？...
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