个月，试用期约定两个月，规定做六休一，底薪2500,试用期2000,试用期2月份最后一个月领导出差要求我们两个星期不休息，以后给予调休，发工资却想以出勤天数克扣我们 考，6号休息一天为三月份排休，此后都没有休息。 现在最大的困惑就是想辞职，但违约要赔违约金，欺诈性质签的保密协议有效吗？我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-10695331.html-了解详情
是2013年8月5日签了试用期合同一个月，9月5日签了正式合同，9月22日照B超发现怀孕5周。现在打算跟公司协议辞职。公司本来承诺给我买社保直到 化妆精神又不好不太适合这个岗位，只能调派去惠州工作。请问如果公司真的调派孕妇去惠州出差合法吗？还有我签合同前并不知自己怀孕还有没结婚的前提下算欺骗公司签合同 ...
//www.110.com/ask/question-2265602.html-了解详情
公司，现在是第三个月了，之前两个月说试用期，没给我上社保，说第三个月给我退社保的钱，然后现在是拖欠工资，我出差在外地，我想辞职回去，但是老板不同意，我们也没有签合同，我该怎么办，出差的费用每天就给我说20块钱的吃饭，请问，我现在工资没发， 我又想辞职，老板也不再这里，我该 ...
//www.110.com/ask/question-4237614.html-了解详情
日的劳动合同，约定试用期一个月，工资为1800元。转正后，每月工资2000元，住房补贴每月300元。2008年12月26日，李小姐申请辞职，并于同日 仲裁委申请仲裁，要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月 ...
//www.110.com/ask/question-1035472.html-了解详情
日的劳动合同，约定试用期一个月，工资为1800元。转正后，每月工资2000元，住房补贴每月300元。2008年12月26日，李小姐申请辞职，并于同日 仲裁委申请仲裁，要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月 ...
//www.110.com/ask/question-1035467.html-了解详情
期间，双方协商一致，可变更内容；3，乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍；4，甲乙方约定自培训结束后，乙方为甲方 所以2个星期之后派我到外地出差帮助完成项目，等到培训时间结束我人还在外地帮助完成项目。外地项目结束之后回到公司，原定的3个月试用期提前了2个月，之后转正 ...
//www.110.com/ask/question-595311.html-了解详情
的合同，其中一条为，其他约定条款：1试用期月工资为1500元(试用期满后月工资为1700元包含社保费在内)，个人出差安装每台补贴200元，属维修的补贴50元 补住宿费50元。4，本人需要辞职的必须经有关领导批准。自谢辞职信起一个月后才能离开。 ，，请问这个工资包含了的社保费用吗？那1700元扣除了社保 ...
//www.110.com/ask/question-2009865.html-了解详情
我是2014年4月10日至5月10日在外出差，出差时间工作之余，上山游玩，不慎跌入悬崖，被送往当地医院救冶。住院期间费用全部是公司垫付的，现在我出院了，公司让我辞职，我该怎么办？公司说我在试用期内，给了我一张离职表，我写的是:提出公司辞退，签了字。所有资料都在公司，我该怎么办，这能否算是工伤？...
//www.110.com/ask/question-2685487.html-了解详情
我是2014年4月10日至5月10日在外出差，出差时间工作之余，上山游玩，不慎跌入悬崖，被送往当地医院救冶。住院期间费用全部是公司垫付的，现在我出院了，公司让我辞职，我该怎么办？公司说我在试用期内，给了我一张离职表，我写的是:提出公司辞退，签了字。所有资料都在公司，我该怎么办，这能否算是工伤？...
//www.110.com/ask/question-2685482.html-了解详情
，即__2012 年_ 3 _月_ 1 日至_ 2012__年 5 月 31 日，为试用期。 3、试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同. 、资料费、差旅费、交通费、通讯费、住宿费、餐饮费、出差补助费、招待费、乙方岗位津帖工资及等其他一切相关费用，并视情节轻重 ，依法追究刑事责任。） 5 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务