每月费用3000x12-保险（完全给人所交）-个人所得税。我在今年年初3月在公司正常辞职，工作两年多累计公司欠提成产值30000多元，当时公司不做结算，也 手段要求他用房产做抵押。（有传言他是用我们的设计费和房地产公司抵消购置房产费用）。请给位律师能给予帮助，能正常索取我们加班加点的血汗钱，真心谢谢！ ...
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停薪留职的期限是2月10到3月10，回去之后没发提成，我三天后辞职。公司说我十二月的提成五千多不给我了！可是停薪留职表里没说要停止发放应得提成，请问我要怎样才能要回应得的钱？是复职之后三天辞职。离职时候人事说不会少我一分钱，可是她是一分钱都不给我。我们没有签订合同，只是有考勤记录等。...
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最后协商一致的办法是：我继续做我的业务，但不来公司正常上班，公司也不发我基本工资，我自己跑出来的定单只发5%的提成，从2013年2月1号开始执行，协议是 公司正常上班的时候，公司还是没有支付我这笔钱，老板一直说会给我这笔钱，但却以各种理由拖延`，一直到现在。另处，我已于今年3月份辞职，辞职后要了几次， ...
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我是2012年年底入职的，公司待遇是底薪+提成，说是实习期过了就给签合同交保险，结果公司一直有理由推脱不给交也没有签合同。以交保险要走很多程序很 不给发放，本人不想干了，觉得与老板正面冲突怕他不给结工资及提成，2015年7月底便以个人情况为由找老板辞职，说8月1日正式离职老板同意了。其实我们符合劳动 ...
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我在这个公司工作有大半年了，前不久因为身体不好提出了辞职，按规定我30天后离职，但公司不给我全额提成。公司说提成平时结算时只给70%，其余30%年后给，说我没有做到过年，所以不给我，我大半年的提成都压着，我可以难回来么？（公司没有和我签劳动合同）我们这个职业底薪很低，主要靠提成。...
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未签劳动合同，未满一个月辞职，公司扣留提成部分，说有相关规定不满一月不发提成，若做到7月底就可以发，但自本人入职后并未给本人看过此份规定，是否合法？提成分配表已获同意批准，仅一份，当天即交由公司财务。（公司财务即公司法人，总经理夫人）提成分配表内容部分本人均记得，且负责此项目的团队其他人均有工资条 ...
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买车提成，还有养老保险等，我现在找过劳动局，公司给劳动局的回复说 事情没交接完 不能发工资和提成 还对我说原来的辞职报告没了，叫我再补一份 去补 但是又不肯给我签字了 还有去年一年的10%的买车提成也拒发给我 说要在今年的8份后离职才给那个10%，都是我自己通过努力买车赚的钱 却这样拒发 我 ...
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入职的时候也没签署劳动合同，公司老板人品不怎么样，我签了好几单提成一点没给我发，工资也俩个月没发了，但是不久前他弄了一份员工制度，里面写不交辞职报告的和接私单扣除当月工资和全部提成，按理说提成早就该发了，而且他还想借口我接私单为由不给我发工资和提成，和他签署的员工制度只有他 ...
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合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、奖金再发给 离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我 ...
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律师您好，我在公司做了整整一年了，有签劳动合同，但是就是不给交保险，说好的做满半年就给交保险的，做满半年后公司调动了我的岗位，底薪从1500+提成，降到了1200+提成，我现在提出交保险，公司就以我工作不积极不尽力为由，想逼迫我自动辞职。我怎么保护我的合法权益？我现在最 ...
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