我与单位签订了5年期劳动合同，现在只干了四年，我现在想跳槽与单位解除劳动合同关系，但是单位回答说不同意我辞职。我递交辞职报告后一个月了，单位仍然不给我办理解除劳动关系证明书和相关手续，我该怎么办？ 我递交辞职报告正常上班的这一个月单位只给我发工资，没有发奖金，单位应不应给我发奖金？ 谢谢！！...
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扣七个月结束，如赔偿期间辞职当月工资不发等）主管签了我们不签就不发。后来我报警了单位领导以院长不在为由让我们等待，院长回来后我们3人再次去协商，院长说 写多少。注：有签订劳动合同，3人都工作不到半年，2人单位没有上保险，每月10号发工资20号发奖金，奖金从来没发过。拖欠我们6月的工资已经16天。节假日 ...
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人事处递交了辞职报告。 医院人事处在收到我女儿的辞职报告后电话通知我：1、退回合同期间所发工资（我女儿25个月的工资奖金约3.9万元，月均工资（含社 》第16条与第81条的相关规定。医院人事处认为劳动合同法条文解答的问题不适用北京市事业单位聘用合同。对否？第三，人事处说聘用合同约定乙方（我女儿）档案由 ...
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工作日支付）。 （二）乙方试用期保底工资为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资方案发放。 （三）在上班 的资源谋取个人利益，包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。乙方不得以甲方的名义与甲方直接或间接客户产生经济利益关系。 （五）未经甲方 ...
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保底1160， 加上全勤奖，各种奖金什么的，才2500 但是仅剩的员工一起去追问，各领导就安抚说 上面要弄这些，他们也没办法，反正工资不少发我们就行了。但是后来厂里 请问 保底工资是什么个意思？ 上班辞职，会影响前几个月的工资么？ 如果是，如果一年一结，是不是一年全白做了？ 单位自己放假，工资没了，我 ...
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我在中国电信泗阳电信局上班，我四月十五日辞的工。电信的工资是，基本工资加自已发展业务的奖金。奖金是三个月也就是一个季度为一个期限。三个月发展完以后核算出三个月应发奖金多少，然后实际上打七折发放，剩余三成六个月后再发放。现在我辞职了，去扣着我去年第四季度的剩余奖金不发给我，理由却是我辞职了 ...
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绝大多数是两三天就让辞职的员工走人的。 现在公司老板要求我一个月后才结束工作。如果现在要走，就不用办手续。相关的财务人事单位也不给我办离职手续。 如果我 被开除。我希望是愉快地离开公司，不要弄得关系那么僵。 我5月份还有一笔奖金未发，2015年据说还有一笔年终奖的尾数，也没有给。此番我离职，并不是因为 ...
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我2011年4月12日开始在北京一家用人单位 直到2015年10月8号 公司找借口说我们违反公司规定 开除我们 完后说奖金工资和补偿金都发给我们，工作在当天辞职就交接 老板也签字，现在公司耍赖 不给我们发最后一个月工资和奖金 ，连补偿金都不发 请律师帮我分析分析，谢谢你们 辞职时候写离职 也说好了...
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等。现在才刚满4年，我打算辞职，按照新的劳动法，我需要赔偿多少？盼各位专家明示。感谢两位专家的回答，不过我还是不特别清楚，到底怎么算。因为协议 的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的全部费用是16.5万元人民币（我想这个算是培训费、住宿费、交通费及差率补贴），国内给发的工资、奖金大概是4万元。我 ...
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只有我的电子邮件有提到我是什么时候入职的，电子邮件能作证吗？ 2、公司老板在单位的微信群，及私下都有说过提成的事，之前2年也有发提成，但是2017 万。可是到了2018年4月，他说公司资金周转不灵，提成就不发了，发一点奖金意思下，如果今年辞职，奖金都没有。请问，这个能提起劳动仲裁吗？因为没签劳动合同（ ...
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