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工作期间发现怀孕发现我口头方式向公司提出辞职并出示我的怀孕证明,公司批准辞职,可是不到24小时,又说要我继续上班满30个工作日才批准我辞职,如果我不继续上班满三十个工作日,我的工资是不是公司有权利不发给我...
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你好,我是14.3.12号结婚,今年我怀孕,我上班怀孕到五个多月辞职的,也就是7月31号离职,才离职一个多礼拜,他就变,不给我买菜钱 告诉她有快递问地址和姓名,她是翡翠明珠KTV里的,在家里我也发现安全套,不上班一个礼拜就不给我买菜钱,到现在一直是我自己买菜做饭一起吃,现在已怀孕快八个月 ...
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,合同上有我签字。在丈夫的再三要求下我辞职全职,并且怀孕。结婚因没有举行婚礼,丈夫一直对外隐瞒结婚事实,我多次发现他在世纪佳缘征婚网站浏览女会员并与 不随我一起生活由他父母照顾,不要求我什么的。但是我辞职他就立即要求我照顾他的儿子,因我正好怀孕无法开始新工作,在家帮他照顾,但是他隐瞒结婚事实还在 ...
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公司就可以调岗,并且工资要被调到800元/月。可是在我上班半年发现自己怀孕,于是公司人力部的通知说是要调岗,工资与岗位都是要以合同上 要调岗说是调到保洁的岗位,工资800元/月。所以我就打算辞职,但是不知道在这种情况下我提出辞职可不可以得到补偿,以及我还可以有什么样的应对办法么?谢谢帮忙解答 ...
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在幼儿园找个工作,工作一个月时候发现自己怀孕,幼儿园说必须打辞职,不然这个月工资也没有,而却要辞职三个月才可离职,才可算清工资,我想才怀孕,也想着挣点钱 能上班,可到最后时扣我半个月工资,说我没到辞职时间,我因身体不好不能上班,又不是故意不去上班的,可学校就是不给我那半个月工资。我该怎么办...
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本人于2017年5月15日填辞职申请放在柜台,领导没有批。过几天发现自己怀孕,于是把辞职申请拿回来 。5月20左右跟店长说不辞职,店长说辞职申请用微信以照片的形式发给我们经理。请问我这种情况算辞职吗?...
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你好!咨询一下。本人7月中旬发现怀孕,7月末休假回家检查身体并向领导表达辞职想法,领导及人事同意。8月初去正式办离职时,因人手不足,领导想让我 知道并同意。上两天班后,人事的又找我谈话说总部要求怀孕不能再上班,要我离职,但明明有怀孕仍上班的同事,虽然感觉有点不愉快,但是知道怀孕不上班是迟早的 ...
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,并且在3个月试用期中,因为做业务的,在入职签订劳动合同和一份试用期业绩考核表。在发现怀孕如实告知公司,公司确认为是入职前就知道怀孕故意 会增加我的工作量,业绩必须完成。现在自己知道公司在施加压力想让我自己辞职。请问律师,签试用期考核表如果么达到标准,就算我是孕妇公司也可以以不适合用工条件开除 ...
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试用期刚过两天提出辞职发现自己怀孕,公司让一个月才能走怎么办,公司让一个月才能走...
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我入职快3个月发现怀孕,还没转正。公司第一反应是让我辞职,我没有同意。几天公司意思我不用离开,只需从出差岗转后台岗,薪资正常。 10月份 hr说这两条路让我选,要明天处理完毕。 我现在诉求是:毕竟怀孕出差不合适,而且他们已经给我转岗(没有签东西,但有录音),我如何才能不回到原岗位还可以不降低工资 ...
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