我之前在中兴工作，辞职后与别人合伙开公司，由于效益不好，就选择退出来了。刚好有猎头挖人，我就来到目前这家公司了。当时面试谈的税后年薪是25W（除掉五险一金 转正，中间有两个月只发了半个月的工资，我们销售这边闹了一下之后，就补给我们了。且到目前为止，面试时，协商的按季度发放的工资，一次都没给，该怎么办？...
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在家具厂上班刚进厂时说学徒1个月每天90元出徒后每天120元单出徒后老板却要计件工资我们每月才挣2300 还拖延发工资时间我们十月份辞职到年底了连8月的工资还没开 干了5个月公司出了个规定员工干不到年底学徒工资照每天60开还没签劳动合同我们该怎么办...
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职责是组建并管理销售团队，从7月份到8月底一直在招聘和培训及带领新人，9月份因公司拖延8月份的工资，员工积极性受到极大影响，大部分的时间都放在了讨要工资上，业绩 工资还没有着落，之前找到老板谈过，可老板一直以业绩不好为由不发工资，现在我不想在这家公司上班了，想辞职但是老板又不给工资，请问我该怎么办？...
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，我去问经理时他还是说就这样的处理方式，我自问身正不怕影子歪，请问我该怎么办，我不愿意我辛辛苦苦一个月就被这样扣了。仓库锁是普通的锁，门是网门 在此之前是没有摄像头，公司现在只是出了通告说要扣我工资却没有任何克扣证明，发生后本人已提交辞职，公司说这个时候提交辞职的嫌疑更大，请问我可以告公司吗？谢谢！！ ...
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在厂里上班一个月辞职了，厂里是25号发工资，现在都十几天过去了，每次打电话过去厂里就说这个休假那个休假的，后来说银行卡还没办，要等办好了才能过去拿工资，请问我该怎么办？直接到劳动局可以吗...
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正常辞职到期后,老板说我之前请的事假全部按旷工算,还要扣500元.现在更是班长主任经理之间互相拖延,让我找这个找那个就是要我的上个月的考勤记录.找了好几次但是都说在别人哪里,就是不给结工资.我要怎么办......
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我弟弟在7月初向公司提出辞职，8月初正式离职。公司知道他要离职后，将6月的工资拖延发放，说是离职的时候一起补发。但现在他在财务处去结算工资时，财务让他 我们咨询过了，像我弟弟这样的情况，现在离职并不把社保转移，可以不补社保的，前7个月在今年底应该是由公司补上，但是现在公司不补，我们该怎么办？谢谢解答！...
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今年2月供职于世纪金花某专柜，一周后在专柜所属公司办理了入职手续。近期因个人原因，向公司提出辞职，公司对待这个问题，一直拖延，今天早上，上班迟到，被世纪金花主管 回柜台继续上班并且认罚，等15号招到新员工了让我走。否则给我按强行离职算，言外之意就是说扣发本月工资，请问这些是属于合法的吗？我应该怎么办？...
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我交接工作，属降职降薪，4月5日办理交接手续后，公司催交辞职报告，说交辞职报告后才给发工资。期间我要求看合同原件，公司让我把辞职报告交 至2015.2.28。合同签署日期为2010.3.1。公司在拖延时间，目前4月20日还未解除劳动合同。现在该怎么办？ 补充1：2014年的奖金2015年发放，公司分3 ...
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级，试用期为三个月。特此通知。（工资待遇执行方法是，第一个月1500+绩效，第二个月1600+绩效，第三个月1700+绩效，转正后1800+绩效）入职后， 站住脚，毕竟我在办公室工作，当然这样说，公司领导肯定是不高兴的，我应该怎么办。我想知道，目前这些情况，双方的责任、双方都有哪些说不过去的地方。感谢 ...
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