事业单位上班，签了五年合同，现在刚过第一年，想辞职，但是合同规定提前离职需要缴纳违约金，但是劳动合同法规定，除非参加专业培训或者竞业限制，否则单位不得约定由劳动者承担违约金，所以想问问单位这样的约定的违约金是否合理？...
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医生，我打算办理调职手续去另一家医院工作，而另一家医院也同意接收。这不是辞职，是调职，需要缴纳违约金吗？ 因为我和原单位的合同正好需要续签，原单位的人事科通知我必须签合同，但告诉我说办理调职是不需要缴纳违约金的，所以可以签，因为不签就变成了黑户，反而没法办理调职。现在我正在犹豫签 ...
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我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000，其他没写应该交吗？...
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我去年获得编制进入某中学以见习教师身份工作一年，今年想辞职，学校已经批准，但是教育局说根据市文件“未满五年服务期，须按未满年限进行赔偿”我必须缴纳4 从来没有签订也不知情的条款要求我赔偿八千元，这合法吗？ 2. 文件上只注明要缴纳违约金，但是并没有说必须是每年二千元，那么这每年两千元的规定是否合法呢？ ...
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当时没有任何领导告知我需要办理离职手续，自己刚毕业，也没有档案之类的意识，所以辞职后就直接走了，期间没有任何的培训之类的，现在的单位需要我的档案，而且 也需要用档案评定职称，所以现在回到2007年就职的单位提档，但是现在它让我缴纳违约金，我想问一下，这个合法吗？如果不合法的话，我应该怎么拒绝，怎么才能 ...
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当时没有任何领导告知我需要办理离职手续，自己刚毕业，也没有档案之类的意识，所以辞职后就直接走了，期间没有任何的培训之类的，现在的单位需要我的档案，而且 也需要用档案评定职称，所以现在回到2007年就职的单位提档，但是现在它让我缴纳违约金，我想问一下，这个合法吗？如果不合法的话，我应该怎么拒绝，怎么才能 ...
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我的社保资料或不开具离职证明等行为影响我离职。所以请问各位律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本 ...
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业集团上班的一名员工，由于家里的原因我需要辞去工作。我与3月6日提交了辞职报告书面形式和电子邮件都发了，但是领导充耳不闻，我与3月28日去与领导交涉领导只有两句话“这个字我不会签的”“你旷工辞职吧”很明摆着就是要我非正常辞职然后缴纳违约金。我只是想要一份解除劳动关系的证明，不要任何经济补偿。 ...
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到校报到的，到现在是不是还在试用期？因为教师都是一年转正。现在辞职要交违约金吗？ 我需要交违约金吗？合同没写明试用期，里面有关的条款是这样的：如违约或因特殊情况 满一年后违约需交违约金肆仟八佰元整），即任职每满一年违约的减少缴纳违约金壹仟贰佰元整），注意：这里的元合同都是这样写，不是大写的圆，而且合同 ...
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方面的规定，只是签了一个协议，其中一条是毕业后8年内主动辞职需要按未满年限赔违约金，2016年单位出了继续教育规定，里面明确了协议内容，适用范围 而2018年公司修订了规定内容，声明2016版作废，内容大体一致，只是适用范围不包括派遣人员了，我2019年下半年准备辞职，还需要按照协议内容缴纳违约金么？...
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