签三方后，三方上只约定入职三年内辞职违约金5000，现在我在毕业之前签了公司的培训协议，工作五年内辞职违约6000元，但是我培训几天后想违约三方，我还有7个月才毕业，我要交违约金吗？以及交多少？...
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签了一份协议，申明学校提供工资，并且如果我违约要赔付16万元违约金外加所有工资福利待遇。2014年7月我博士毕业想辞职，学校通知我要赔偿近30万元违约金。 据我 签署的协议和劳动合同有区别，应该按协议办事。我一年的年薪不过四万，但违约却要赔付这么多，我也赔不出来，请问学校这种狮子大开口的做法是否合法？ ...
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帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额 扣我一个月工资，还说如果我不来上班，就去起诉我。我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职，17号就 ...
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律师您好,我于2014.6.19日向单位提交了辞职报告,老板美其名曰说回去休息10天考虑调整心情,期间来往电话表明不可能继续任职了。其后未全勤上班，零星去过数 劳动合同到期了我期满离职吧。但传说现在公司欲追究我提交辞职报告后停发工资前这段时间的违约责任，说属于旷工，现咨询①旷工说法是否成立？如成立，有 ...
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上说辞职或者被解雇者要赔偿违约金50万元，我要辞职的话是否真的要赔偿违约金。还有就是公司有的地方未按照合同上实施，比如：合同上说的双休实质我们是单休，公司的违约，是否合同作废？我所在的部门市公司刚成立的新的部门，前期也就是现在投资了很多资金，和培训我们的 ...
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，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22号，还未离职，辞职报告是10月19号交的，公司老板说我要离职要等公司招到人后离职，但我 公司也并没有按试用期的合同，满三个月试用期签订正式合同，这算不算公司违约呢？如果公司属于违约，我是不是可以不用等到他们正式招到新人后离职，或递交离职报告后一个月 ...
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如果提交了辞职申请书，由于有事情，不能办理交接，但是公司又必须要这段时间在公司（其实也没什么事情）。如果我就这样不去了，会怎么样呢？ 我还有1个多月的工资没拿，还有部分提成没拿。 合同上签的是如果违约，赔偿一个月工资。辞职报告一交就走人，算违约吗。...
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我是11届毕业生，毕业前与某公司签订了三方协议，如违约需要缴纳3000元违约金。我已经到公司报道，但尚未签订正式的劳动合同，还在试用期（目前已经试用了10天，试用期未签订合同）。（所谓的试用期就是培训和军训）我现在要辞职，请问需要缴纳违约金么？还有我试用期的10天工资应该给我么？公司之前说可以给 ...
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和公司签了五年的合同，毕业证都压在公司，工作了一年多，提出辞职，老板非说我合同五年的，辞职就违约了，扣一个月的工资作为违约金，能扣 我的违约金吗？...
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好： 我是县医院医生，工作8年，目前刚进修回来，因不满单位工作安排，想辞职 ，有以下几个要点 1.非编制人员，人事代理合同已过期3年(2007年到期）,档案 .5万）， 但是进修回来后需工作5年，违约赔偿10万。 3.进修培训及住宿费用约1万暂时未报销，因准备辞职，也不想去报销了。 4.如果我现在提交 ...
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