律师，您好！我在公司做了12个月，现在公司辞退我，怀孕三个月的我该如何向公司所要经济补偿，谢谢！...
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在公司工作快一年了，找老板商量给我交保险，他不给我交让辞退了我，同时发现自己怀孕了，也没有给我签合同，我找劳动仲裁公司不签合同两倍工资，老板只给一半，现在我没有经济来源了，我还能仲裁他辞退孕妇或者怎样主张能获得最大的经济补偿...
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职后的一次出差中见红才知道我怀孕了。公司没有和我说过什么，我一直也兢兢业业的上班。现在7月份了，公司突然提出辞退我。不给任何补偿，我上网查了些资料，公司是不能辞退孕妇的。我就想咨询一下，具体我应该怎么维权？怎么通过法律维护自己的合法权利？谢谢。...
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我2016年5月1号合同到期,在公司4年多.到8月底生产,但到6月份单位通知我意思是想让我自动辞职,与我协商,并给予补偿,请问一下1.如果补偿是怎么给孕妇补偿,1年给予2倍的月工资,然后给4年的就行了吗?如何算?是否给到哺乳期的一起算进去呢? 2.如果 ...
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问题 公司在上海没有办公室，如果要将我调往长沙，我拒绝调令，可以得到什么赔偿？ 是否可以要求公司支付孕期、产期、哺乳期这三期的工资补偿？ 2. 正常辞退孕妇可以得到哪些赔偿？ 以上问题请帮忙解答，非常感谢...
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本人发现已经怀孕，想咨询一下，假设公司还是要解除劳动合同，可以获得怎样的赔偿？ 自己上网也有了解过，合同法里经济补偿金这一块的补偿，另外想了解除了这一块，可以要求补偿至哺乳期结束的工资、社医保、生育保险金吗？就是多方面的补偿。 还是只能选择赔偿经济补偿金或者要求公司继续履行合同其中一种？...
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岗吗？ 2、2012年第三季度奖金到现在不发，是否可以仲裁？ 3、我们希望一次性补偿后离职，现在要如何做才是最好的解决办法。 4、如果没办法，那我们只好找 可以请多久？不同意调岗会不会被以不服从公司安排辞退？ 我手上有他们说：“要么接受6个月的补偿，要么接受调岗去前台等下班”和“季度奖金就是不发给你” ...
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我是2012年9月到该公司上班，公司逃避社保不缴，至今都不给我跟公司签订的劳动合同，现在我怀孕5个多月了，2013年6份，公司因怀孕，不能胜任工作，把我辞退，跟公司当时是签订了劳动合同，至今未给， 公司是一家族企业，私企，请问我该得到哪些些补偿？...
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您好！我在一家旅行社上班，今年十月一号结婚，刚完婚，总公司那边就来人想辞退我，理由是公司名额有限，得走一个，我七月份进公司试用，两个月后，今年九月一 辞职，我提出再继续上俩个月班，另外补贴我一个月工资，我就写辞职信！公司那边回应说补偿没有，再上两个月班可以，但那两个没有保险了，我没有同意！觉得太不合理 ...
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6月30日甲单位以我有身孕为由强行要求申请人提出辞职申请，解除劳动关系，并不给与我任何补偿。 这种情况下我申请劳动仲裁，我能得到哪些相关赔偿？？5月底拿工资的时候，甲 说我当时也没答应你。他就说你没答应，我就不能辞退你。还说哪条法律法规说企业不能辞职孕妇。 听到这话时，我就决定找仲裁了。。。这算不算他 ...
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