国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间，公司只给购买养老保险，其他四险未买。2008年进厂，今年2月满50岁，公司让签解除劳动关系的东西，然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗？有经济补偿金没？...
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已到退休年龄但未依法享受养老保险待遇被企业辞退有经济补偿金吗？可以申请的话，有什么法律依据吗？...
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我在厂里工作22年，到了退休年龄，现在厂里要髁除我，请向有补偿金吗？...
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到了法定退休年龄，在公司工作已经20年，公司不在聘用，应该有补偿金吗？...
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目前52岁，在工厂工作快10年了，期间签订了2-4次合同，但最后一次签订是无固定期限劳动合同，但现在厂方高管以达到退休年龄为由要求我辞职。可我还不想辞职...如果辞职，我有权要求厂方支付补偿金吗？厂方不愿意赔偿怎么办？请问这种情况，我该怎么处理？...
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我被企业委托社保退休后又在企业做临时工8年，今年企业改制，有补偿金吗...
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两年，单位没跟我签合同，后来签是因为一个退休公要求医院赔偿没买保险，所以单位马上就让我们签了一份内容有：“甲方支付给乙方的薪酬中包含了所有的社会保险和福利待遇。”的一份合同，但是医院又单独给我们买了住房公积金，现在我准备辞职，可以向单位要补偿金吗？我自己主动辞职的，可以向单位要补偿金吗？...
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我是退休人员，在一家民营企业工作了十年，在进公司时，我是协保人员，所以公司没有给我交纳任何金，最后签合同是２００６年６月．如果现在被辞退，有何经济补偿？...
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我一家公司上班7年了，也到退休年龄，但一直还在厂上班，已因病无法上班了，请问公司有补偿金吗？...
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我于今年7月满50周岁，女性。是民营企业的一个技术人员。正在申请办理退休，十月底老板出个红头文件表示解聘。请问有补偿金吗？...
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